湖北公务员考试成绩计算方法

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死撑

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湖北公务员考试成绩计算方法1、不组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%;2、公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%;3、从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%;4、遴选选调生职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×30%+面试成绩×70%。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

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孤袖

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选调生的报名条件?以湖北为例，2019年选调生招聘考试已经结束了，想要报考选调生可等待2020年选调生的招聘招聘考试，2020年湖北选调生考试公告预计在1月下旬发布，建议可提前备考哦，第一、选调条件（湖北2019选调生的报名条件）1．具有正确的政治立场和政治态度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2．自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，热爱基层工作。3．具有中华人民共和国国籍。4．学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。5．作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，群众观念强。6．具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。7．应届毕业生中，本科生不超过25周岁（1994年8月1日以后出生）、硕士研究生不超过28周岁（1991年8月1日以后出生）、博士研究生不超过32周岁（1987年8月1日以后出生）。其中，本科生应在2019年7月31日前获得毕业证和相应学位；硕士及博士研究生原则上应在2019年7月31日前获得毕业证，在2019年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的，取消选调资格。省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，本科生年龄不超过28周岁（1991年8月1日以后出生），硕士及博士研究生不超过32周岁（1987年8月1日以后出生）。8．身心健康。9．符合选调的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。在校或工作期间有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。应届毕业生中，优先选调中共党员、我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员、具有参军入伍经历的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，优先选调中共党员、受过市级以上表彰的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。第二、选调对象：（1）国内普通高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应为中共党员（含预备党员，下同），或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。（2）省内服务基层项目人员（包括我省有关部门选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者），具有国内普通高校全日制大学本科及以上学历；应为中共党员，或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或在服务期间获得过县级以上表彰；在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。（3）武汉市专项选聘生，应为武汉市专项招聘的原“985” 工程高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且在武汉市服务满两年、目前在岗。（4）西藏、新疆籍少数民族2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应在鄂高校就读、政治表现好，愿意留在湖北基层工作。以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、普通专升本的毕业生，以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生（非在职考生）定向协议书的人员，符合选调条件的，可以报考定向就业市州的选调职位。工作时间计算截止2019年7月31日。更多考试消息请关注微博：湖北公务员考试培训-中公

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丿丶宿觞

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2023年湖北选调生已报考人数最新?157636人湖北考试网提供2023湖北省选调生报名数据：湖北157636人已报，118725人过审【截至15日16时】。更多关于2023湖北省考报名人数,湖北公务员考试报名人数,湖北公务员报考指导的内容，请关注湖北考试网。

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湖北公务员考试应届生只能考选调生吗？2017年选调考试与公务员招录考试同步进行，报考人员只能选择其中之一参加考试。具体原因如下：1.从报名条件上来说公务员考试：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；具有大专以上学历；具备正常履行职责的身体条件；具备拟任职位所要求的其他资格条件。选调生考试：除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，学习成绩优，组织能力强，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生，报名时是中共党员或中共预备党员。2.从培养目标上来说公务员考试：非领导职务国家公务人员。选调生考试：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。3.从选拔程序上来说公务员考试：采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生考试：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。4.从培养措施上来说公务员考试：主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。选调生考试：采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。5.从管理使用上来说公务员考试：公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。选调生考试：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。6.从发展前景上来说公务员考试：招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。选调生考试：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

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