军队转业干部什么条件能成为公务员?

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与日暮同辉

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军队转业干部什么条件能成为公务员?部队连级干部转业后不一定能直接转成公务员身份。如果能够通过考核有的可以成为公务员，有的就不能成为公务员。　　《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条规定：党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。

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迷沉迷

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公务员登记备案需要多长时间?公务员登记备案需要多长时间？一般情况，一个月左右。公务员登记是各级机关对经考试录用、调任、选任、军队转业干部安置等方式或其他法定程序新进入机关、符合公务员登记条件的人员，应按规定的条件和程序予以登记。备案是对因工作变动、退休、死亡、辞职、辞退、开除等原因，退出在职公务员队伍的，以及由外地机关调入本地机关的公务员，所在机关组织人事部门应在公务员发生变动后的一个月内，填写《公务员变动情况备案表》，按管理权限报县公务员主管部门审核汇总后，报上级公务员主管部门备案

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稚气未脱

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2021山东遴选报名条件?1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3. 一般应当具有2年以上基层工作经历。上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。4. 一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求(乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年;通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定)。5. 年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。7. 大学本科以上文化程度。8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。10. 法律法规规定的其他条件。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2021年11月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。内容拓展：具有下列情形之一的，不得参加公开遴选1. 被开除中国共产党党籍的。2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5. 按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7. 法律法规规定的其他情形。

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时间在流

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户口迁移后过多久才可以再迁移有时间限制吗？没有时间限制，只要满足条件就可以迁移，户口迁移需要的条件和材料有：一、有合法固定住所类居民迁移申报材料：迁移户口申请；接收单位证明；拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书；申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件)；房产证原件(留存复印件)。此外，还应根据不同情况分别提供以下材料：自建房：土地使用证；土地、规划部门批准建房的有关材料。购买成套商品住宅：商品房购销上税发票原件(留存复印件)。单位租赁给本单位职工使用的公有住房：单位证明；收取房屋租金发票或有关凭证。二、有相对稳定的职业或生活来源类属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信)；调动人员登记表或录(聘)用人员审批表；录(聘)用人员身份证或户口簿复印件；为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。属军队转业干部及复员退伍军人人户的：军转干部或复退军人安置部门介绍信；随迁军转干部家属安置通知书。属大中专(含技校)毕业生就业入户：与用人单位签订的就业协议书；普通高等(中专、技校)学校毕业证书；全国普通高等学校毕业生就业报到证；户口迁移证。属投资兴办实业的人员入户：投资人迁移户口申请；接收单位证明；《企业法人营业执照》副本；《中华人民共和国通用完税证》；拟迁移人员的户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移人员的身份证或户口本复印件。

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淡看，伤感美

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2021湖北省军转干部安置流程?（一）组织军转干部档案移交。每年3、4月份，参加海军集中审档、分省档案交接，核查数据库，整理分类档案，编制转业干部名册，收集档案缺件和补充证明材料，集中向湖北省军区转业办移交档案。（二）组织全省军转干部档案审查。每年4、5月份，湖北省军转办对拟进湖北省安置的转业干部档案进行集中审查，划分流向。审查转业干部档案。主要查阅转业干部审批表、入伍登记表、任职履历表、结婚报告表、配偶情况登记表、随军报告表、奖惩登记表、边远艰苦地区和特殊岗位工作登记表。（三）组织全省军转干部档案移交。每年5、6月份，组织召开市州军转办主任会议，组织市州档案审查移交，讲评档案审查情况，布置当年安置任务和工作安排。（四）组织军转干部参加适应性培训。每年6、7月份，组织省直和武汉市安置的转业干部进行岗前适应性培训，其他市州的培训时间和内容根据当地实际情况开展。培训贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“先培训后上岗”的原则，采取专题讲座形式，内容有形势教育、湖北省经济现状和发展规划、军转安置政策及择业教育、公共管理、省市单位机构体制编制和职能、电子政务、公文写作等，主要帮助转业干部了解湖北政治、经济发展概况，熟悉和掌握地方工作基本要求，提高军转干部适应地方工作的能力。（五）组织召开全省军转安置工作会议。每年7、8月份，组织召开全省军转安置工作会议，传达学习国家军转安置工作会议精神，部署全省军转安置工作，依据省市单位机构编制状况、机构编制变动和职能调整情况、上年度接收军队转业干部情况、省市当年军队转业干部安置任务，下达当年安置计划。（六）组织全省军转干部考试考核。每年8、9月份，组织军转干部进行文化笔试和档案考核打分。

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