在公务员考试的初试中,拿到170分的成绩属于中等偏上的水平。通常情况下,公务员考试的热门专业需要初试达到180分以上才能录取,而一些竞争压力不是很大的岗位,在170分就可以获得面试的资格。因此,170分属于什么水平取决于自己报考的职位,而不是大部分人的成绩。
笔试成绩=行测成绩×0.5+申论成绩×0.5;公告中会有说明,一般是这样的(1)笔试成绩=行测成绩×0.5+申论成绩×0.5;(2)总成绩多数是按照笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算;(3)如果有专业考试,笔试成绩 ×0.4+ 面试成绩×0.4+专业考试×0.2,如果招考单位有特殊要求,
招考岗位对专业的要求,以及报名系统中对专业的设定均参照《公务员录用考试专业指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。1.专业指导目录分为三个层次,其相互关系为:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。2.岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组,报考人员只需满足其中一组即可。如果岗位只限制了“一级目录
面试前没有“政审”这一说法,正确是“资格复审”,面试后的是“政审”。每个部门的工作效率、招录工作时间计划不同,一般来说,资格复审在面试前两周完成,政审时间就更不好说了,一个月半个月都说不定
省考招录一人岗位,选择1比2进面,在面试结束后,取两人笔试和面试综合成绩,高者进,低着落榜!这是公务员法规定的,没有其他规定
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