选调生和公务员的主要区别

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未来家庭主男。
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一世轮回﹌一场情

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1分钟前发布 -【选调生和公务员的主要区别】http://www.sdrsks.org/ask 11月14日讯: 选调生和公务员的主要区别很多考生在毕业时都会选择报考公务员或选调生，那么选调生和公务员的区别是什么？选调生的发展前景怎么样？晋升途径有哪些呢？下面是小编整理的相关信息，一起了解一下吧！选调生和公务员的区别1、报名条件不同公务员：应届毕业生、硕士研究生以上学历、河北省户籍(或生源地)的其他报考人员。选调生：（1）应届毕业生；（2）中共党员(含预备党员)+学生干部2、报考年龄要求不同公务员：18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；选调生：本科生25周岁以下；硕士28周岁以下；博士30周岁以下。3、面试比例不同公务员：面试比例为1：3；选调生：面试比例为1：2。4、任职方面不同公务员：担任主任科员以下非领导职务。选调生：不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。5、培养管理措施不同公务员：采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。选调生：到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。选调生的发展前景选调生是一份很有意义的工作，一个很体面的工作，职业的稳定性以及完善的社会福利待遇感觉也不错，近年来一直受到众多考生的关注，报考选调的人越来越多，很多学员经过自己的努力成为了一名基层公务员。选调生在招录时是先定人在定岗，而公务员考试则是先定岗再定人，组织关系和档案背景均在党委组织，随着党政队伍的年轻化，作为拥有特殊身份的选调生，在升职途中拥有多元化的契机，前途似锦。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。选调生的晋升途径选调生可以通过多种途径去晋升，一般有三个晋升途径：（1）选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。（2）每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。（3）抽调，有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径，也有不少人反映能不能留在抽调单位是未知数，被抽调单位也有意见。
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执炬逆风

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考上选调生不去有什么后果仅仅是笔试通过而对面试没有兴趣，不去是没有太大影响的，但是已经面试过了，不想再去则需要写放弃到岗的申请，否则会影响到诚信档案。考上选调生不去的后果在考上选调生之后，如果没有参加面试和体检的话，是可以不去的。这样对以后是没有什么影响的。但如果面试也通过了，已经进入了录取阶段的话，不去就很有可能被记入个人诚信档案了。不想去的话要一定要认真填写放弃到岗的申请并获得批准，否则以后很难再参加此类考试。选调生和公务员哪个比较好组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。选调生是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人！选调生要先到基层镇村锻炼，不同省份锻炼时限不一。跟公务员相比，“组织”知道有你这么个人，同等条件下稍微优先点儿提拔，多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。
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不盡人意

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请问河南的选调生和公务员哪个好考?选调生和公务员哪个公正?都不好考，河南选调生的门槛太低了，很多人都能报，2010年报了2.3万人，但只需要400人，竞争可想而知了。公务员就更不用说了。
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不二的情书

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湖北的选调生和公务员有什么区别呢选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
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