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2022注册会计师考试战略风险管理高频考点:人力资源战略
2022注册会计师考试战略风险管理高频考点:人力资源战略
2022注册会计师考试战略风险管理高频考点:人力资源战略人力资源战略(一)人力资源规划人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划为制定人力资源规划提供了良好的开端。人才规划包括四个主要阶段:1.分析现有的员工资源。包括优势、劣势、年龄跨度、经验和培训水平等。2.估计资源可能发生的变化。包括资源流入企业、资源在企业内流动以及资源流出企业。3.估计企业未来的人才需...
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2024-09-22
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