好未来

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好未来的前身即学而思，2013年8月19日正式更名为好未来。好未来是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。2015至2019年，好未来（学而思）连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”。2017年，好未来成为唯一一家入选中宣部主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展的教育科技企业。2019年，好未来成立教育行业首家博士后科研工作站。2021年《财富》中国500强排行榜，排名334。好未来发展历程百年树人、不忘初心第一阶段—“创立”：2003年，创立“学而思”课外辅导，探索最早期在线教育模式。第二阶段—“上市”：2010年10月20日，好未来的前身学而思在美国纽交所挂牌上市，成为国内首家在美上市的中小学教育机构，股票代码为TAL。第三阶段—“更名”：好未来和学而思第四阶段——“重塑”：业务范围扩展至1至24岁，加速个性化教育等领域的研发与创新。好未来文化与价值观运用全球范围内先进的理念和技术，推动教育产品的创新和进步，让每一个人都能享有公平而有质量的教育，实现人生梦想。客户层面：不断地倾听、满足并超越客户需求，为全球不同国家地区、不同收入水平、不同教育程度的15亿人提供可信赖的内容、产品和服务；员工层面：具备对全球顶尖人才的吸引力，让员工有成就感地工作，并获得持续成长，成为教育行业最佳雇主品牌；行业层面：通过持续创新，连接和整合行业资源，在全球范围内助力教育行业，与合作伙伴共同成长；社会层面：大力发展普惠教育，让更多家庭能够享受公平而有质量的教育。积极承担社会责任，推动社会进步，创造人类更加美好的未来。一切从用户出发做强比做大更重要开放坦诚做自己为热爱全力以赴随需而变才有未来好未来全面布局教育产业，覆盖1至24岁多元化教育需求。学而思成立于2003年，是国内知名的中小学课外教育品牌。始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念，学而思以学科教育为载体，采用面授、双师、在线等多元创新的教学方式，培养孩子“受益一生的能力”；学而思不断地将科学技术引入课堂，以智能教学系统、云学习系统等先进教育科技产品，为孩子量身打造个性化学习模式，让孩子更科学地学习。爱智康专注为6-18岁学生提供个性化的教育服务；根据学生的需求和特点开设不同授课形式，包括精品1对1、8人班、在线课程等；自主研发试题讲义数据库，开发出全学科不同难度、不同等级讲义，为实现规范性个性化教学保驾护航；“i进步”智能教学系统，通过模块化知识点、智能化课后练习、数据化学习结果、大数据全程记录与预测学习轨迹。学而思网校是集团旗下发展历史最久的在线教育品牌，国内较早融合“互联网”与“教育” 两大领域的中小学全科在线学习平台之一；“直播+辅导” 双师模式，AI技术辅助教学，首次将人脸识别、语音识别、触感互动等技术应用于在线课堂，利用科技手段逐渐缩小线上线下的学习体验差距。学而思网校1对1是好未来旗下在线一对一教育的品牌，基于“激发学习兴趣，培养学习习惯，构建知识体系”的教育理念，依托先进的人工智能技术、优质的教师资源和丰富的教研积累，为学员提供高品质个性化1对1辅导；学而思网校一对一推出“全沉浸式”课堂，通过科学授课过程与AI监测手段，帮助孩子口、手、脑积极联动。学而思网校1对1“好课堂”培养良好学习习惯，让孩子“愿表达，勤动笔，善总结”；“好课堂”构建完整知识体系，让孩子“听得懂，学得会，做得对”。选拔-培训-考核，录取率低于0.3%，严格标准打造业内高配“好老师”。构建好未来内外教育科技生态，全面贯彻培养中国学生发展核心素养，坚持育人为本，通过“测评-咨询-实施”三环节，为区域和学校提供教育顶层设计、规划服务、和未来学校综合教育信息化解决方案；秉承“教学教研是核心，信息化工具是支撑，制度机制是保障”的核心理念，将好未来优质的教学教研资源、平台、服务、应用、教学与师生成长管理等产品结合，配合省市、区县、学校等多级智慧教育云平台，实现学校教学减负增效、信息化常态化应用；通过人工智能与大数据驱动，最终实现大规模因材施教，助力区域和学校实现公平有质量的教育。未来魔法校将好未来现有能力下沉，对教育行业赋能；帮助中小教育企业发展，打造基于系统、数据、内容的教育生态。向行业开放，服务民办教育机构，致力于教育行业升级；作为好未来开放平台的重要战略项目，未来魔法校2018年推出教育服务产品——双师课堂整体解决方案，通过双师模式，向民办教育机构提供数据驱动的双师技术支持、体系化的双师教学产品和伴跑式的双师运营服务；2019年初，未来魔法校全面升级，推出魔法内容平台，全面助力更多培训机构。将为机构师生打造专属内容包——教师6件套和学生4件套。同时，未来魔法校还将为机构提供校区运营管理工具，让机构在“师生无烦恼”的情况下，通过科教工具，做好校区管理，提升运营效率。2019年11月，好未来旗下未来魔法校召开寒假产品升级发布会，正式将“内容平台”升级为“未来好课”：一方面从教师的角度出发，全方位升级SPS教学备课体系，实现教学标准化；另一方面从学生的学习体验入手，结合“未来好课”新八步教学法和AI技术，培养学生个性化的学习能力，形成全场景学习闭环。未来魔法校进一步开放，与家长帮、WISROOM、小猴编程等品牌达成合作，全学科、全方位助力机构。好未来直播云成立于2015年底，是好未来自主研发、面向行业开放的“在线直播教室”，支持大班、小班、一对一等多种教学场景。直播云通过多平台支持实现全球范围的直播授课，具备高稳定、低延迟、高清画质等技术优势；通过教学效果全程量化，学习数据全程记录，让线上教学更简单高效；融入AI语音识别、情感互动，让学生学习更加有趣；直播云先后为好未来旗下及行业内多家教育机构提供全方位线上教学解决方案，帮助发展在线直播业务。在线教研网站教研云主要提供在线备课、在线测评等实用教研教学功能。它帮助教育机构、老师实现备课过程数字化，并通过效率工具大大提升备授课效率，不仅可以根据学生的反馈进行针对性的备课，还会根据不同的班级甚至是同一班级的学习进度来调整备课内容。家长帮致力于打造中国领先的全面型教育服务平台，帮助家长培养孩子的未来能力，携手推动家庭教育发展和进步，帮助提升中国家庭的教育认知升级；旗下包含家长帮、家长帮APP、家长帮微信群、家长帮微信公众号等多个平台。KMF考满分考满分是专注于出国考试在线科学备考的留学生口碑品牌。品牌业务聚焦TOEFL、IELTS、GRE、GMAT留学考试在线备考与辅导。品牌除了有备考网站考满分，还有业内备考APP：托福考满分，雅思考满分，GRE考满分，GMAT考满分，考满分词汇，GRE3000词。好未来致力于“用科技推动教育进步”，用学习的科学，让孩子更科学地学习，利用科技让教育回归本质。截至2019年初，好未来拥有5000名技术、产品和教学研发人员，未来三年将超1万人；科技研发投入10亿左右，两年之后会达到数十亿；与海内外高校合作，在全球范围内建立6所联合实验室。2019年，好未来成立教育行业首家博士后科研工作站。AI Lab致力于利用AI技术驱动教育变革，携手全球高水准人工智能科学家及教育领域顶尖人才，专注在计算机视觉、语音处理、自然语言处理及数据挖掘等前沿技术在教育行业的应用及创新；基于好未来海量教育数据及优质的师资资源，AI Lab目前已将视觉、语音、自然语言处理、机器学习等多项技术进行产品化应用，从辅助老师教学、激发学生课堂兴趣、智能交互式在线教育等多个维度进行了突破，打造了WISROOM智慧课堂解决方案等行业领先的创新产品；AI Lab秉承集团“用科技推动教育进步”的使命，将全力打造“技术领先、人才汇聚”的“AI+教育”科学研究全球品牌。目前已经与斯坦福大学、清华大学等全球知名高校达成了战略合作。脑科学实验室：致力于用脑科学提升新生代竞争力。实验室将脑科学领域的前沿成果进行转化，通过新媒体内容、系列课程及相关产品，服务于学生、家长及一线教师。同时与顶级高校建立合作，探索脑教育学的未来；“好未来大脑”新媒体平台：平台推出多个栏目，将最新、最有价值的脑教育学知识传递给教育者；系列课程：通过大脑学习系统、成功品格、思辨能力的培养，为家长、一线教师提供脑科学教学指导，优化教育过程；儿童青少年脑发育发展动态信息组学图谱项目：与国内外顶级高校专家合作，探索儿童的发育发展规律。硅谷研发部是好未来在海外的第一支研发团队，成立于2018年8月。研发部利用美国本土的科学、技术和人才优势，融合认知科学、教育心理学、测量学、多模态大数据技术等领域的创新，为集团现有业务增加科学势能，并为教育新模式的探索提供驱动力；依托好未来丰富的教学场景和数据资源，硅谷研发部已基于国际上成熟的认知科学框架和范式，结合义务教育课程标准及相关考纲，开发出一套适合中国国情的K12学生认知素养测评体系；除自主研发行业领先的测评体系以及测评反哺教学的产品外，硅谷研发部还携手若干AI直播课堂业务团队，研发升级创新课堂中的情感与认知交互设计。双师课堂：一种线上和线下相结合的教学模式，主讲名师和辅导老师配合教学，将“学”和“习”有效区分，直播和学习数据作用于课堂，让学习更有效；在线直播教室：真正符合教学场景的全功能在线教室，致力于为在线教育搭建基础设施，真实还原教学场景里师生的每一个动作，每一笔板书、每一次互动、每一张课件、每一个奖励。针对不同的教学场景，直播云可支持1对1、小组课、小班课、大班课等多种班型；TEPC翻转课堂：直播+录播+实时反馈的直播教育新模式。基于大数据的智能学习系统ITS智能教学系统和课件系统：在教学中引入互动白板，学生在课堂上能听、能看、能参与各类实验，并可进行随堂学习诊断，老师及时掌握学生的学习状况；IPS、云学习等智能练习系统：提供预习、课前测、课后测、作业、复习巩固等5个学习环节，为每个学生记录学习轨迹，以此产出个性化的教学方案；IDO个性化学习系统，实现了辅导个性化（individualized）、学习数据化（date-driven）、效果可视化（observable）的智能学习系统。会根据学生课上互动题以及课后随堂测试的作答情况推送有针对性的个性化辅导任务，让学员通过完成任务的方式有针对性的提高学习效果。基于大数据的个性化学习体系拍照搜题：基于OCR识别技术，对题目精准识别并应用于直播授课、课后练习等教学环节；自适应学习：核心技术是将个性化的学习数据应用于学习的各个环节，为学生提供更精准的学习内容推荐、为老师提供学情分析、基于数据生成更高效的学习方案；分级阅读：根据孩子的兴趣爱好及英语水平，定制专属的英语阅读计划。阅读教材来自美国《Reading A-Z》，通过对阅读的语音打分生成阅读数据，从而推荐更适合孩子的书目。好未来积极履行企业社会责任，积极推行教育公益，促进优质教育的均衡发展。“希望在线”教育公益平台，以“用科技推动教育均衡发展”为使命，为资源匮乏地区整合好未来集团及教育科技领域优质在线资源及技术，开放直播及学习平台，与公益组织、热心教育公益人士等共同改善资源匮乏地区教育状况，让更多的孩子享有公平而有质量的教育；自2017年1月启动以来，好未来以“希望在线”教育公益平台为基础，在各地开展教育扶贫工作，支持不同地区的教育发展。截至2018年底，好未来已经与陕西佛坪、河南嵩县、新疆吉木乃、河北雄安、贵州望谟、毕节、四川凉山等地政府合作进行教育扶贫，共享优质教育资源，支持地方教育发展。在对四川凉山的支持中，还引入 “AI普通话教学”智能系统，借助人工智能技术支持彝族地区普通话教学。2019年6月，希望在线APP上线提供服务，为资源匮乏地区提供更便捷的接入方式。搭建员工公益平台，用爱和科技丈量每一寸土地为鼓励员工积极参与公益,好未来于2013年4月起在全体教职员工中推出“公益日”，每人每年可享受一天的带薪公益假，用于各种形式的志愿服务；好未来员工积极参与公益，于2015年5月4日自发组织成立志愿者俱乐部“益帮人”；2018年5月，搭建员工公益平台“公益地图”，用爱和科技丈量每一寸土地，支持全国好未来人凝聚公益力量，更便捷地参与公益。平台上线一年内，已累计4759人次参与公益活动，为102159名孩子、4932名老师提供15884小时的公益服务。好未来公益基金会以“帮助更多人平等享受教育资源”为宗旨,集合好未来在基础教育领域内丰富的教学、教研资源和互联网教育方面的创新能力, 通过教育资源共享、支持多元化教育的方式，从教育公平、教育创新和行业推动三个层面促进教育公益事业的发展，解决社会教育问题、创造共同价值；好未来公益基金会以教育扶贫、家庭教育、关爱儿童、教育创新为重点工作方向，依托希望在线与公益地图，连接内外部资源、NGO、志愿者，共享优质教育资源给贫困地区的儿童和大病儿童、流动儿童等群体，支持家庭教育的研讨和实践。2018年，好未来公益基金会还将教育公益的范围从义务教育阶段延展至学龄前儿童，通过课程研发、教师培训、平台支撑等方式，支持“山村幼儿园”教育质量提升。目前已开展同一课堂、起点计划、爱伴计划、WE+计划、教育共享计划五大重点项目。好未来创始人基金会由好未来创始人团队发起设立，通过支持线上线下教学服务帮助贫困地区学生获得优质教育资源，帮助学生健康成长，促进教育均衡化发展；同时，好未来创始人基金会还联合行业内更多的教育公益伙伴，为教育资源匮乏地区提供教育信息化服务及优质教学产品。好未来创始人团队将陆续捐赠10亿元用于践行教育公平、教育创新、行业推动的社会责任。张邦鑫（左）俞敏洪（右）情系远山公益基金会将整合双方优势资源，打造成一个开放的教育公益平台，携手更多教育力量，通过科技推动教育公平。好未来于2014年5月成立第一个党支部，2017年8月28日，正式升级为党委。截至2019年，好未来集团拥有党员近7000名，约占员工总数的19%，有近2000名党员担任公司各级领导职务。好未来还是国内首家成立欧美同学会的教育企业。未来之星未来之星以推动教育行业进步为使命，坚持为会对教育行业产生深远影响力的创业者助力。 5年来，累计举办8期“未来之星创业营”，服务着288位教育创业者组成的“未来之星校友会”，并创办 “GES未来教育大会”。未来之星核心产品“未来之星创业营”服务的近三百名学员中，25个学员项目估值超过10亿元， 36%的项目完成B轮以上融资， 36个项目完成C轮以上融资，18家上市、新三板、独角兽企业，学员企业总估值超过1500亿，全面覆盖早幼教、K12、职业教育、素质教育、教育信息化、国际教育等领域。2019年，未来之星推出全新课程产品“未来之星创新院”，服务初创型教育企业创业者，采用“大班通识课+小班专业课”组合授课方式，在提升创始人认知水平的同时，更加聚焦行业细分赛道，围绕行业特点和实际业务展开深入学习、交流和合作。GES未来教育大会由中国发展研究基金会携手北京师范大学、腾讯、GSV（全球硅谷）、新东方、好未来联合主办，由国务院发展研究中心、中华人民共和国教育部直接指导，清华大学、ASU（亚利桑那州立大学）提供学术支持，好未来未来之星团队负责承办工作。大会每年邀请海内外教育领域权威专家展开跨界对话，以未来教育作为研究核心，聚焦全球化的国际教育议题，用高质量的演讲与对话，连接中国与世界的教育，连接现在和未来的教育。2017年11月27日-29日，首届GES未来教育大会登陆北京，聚焦“科技创新推动教育进步”主题，齐聚国内外顶级头脑，巅峰对话。2018年12月3日-5日，第二届GES未来教育大会聚焦“融合·创新：让教育点亮每一个人”主题，对“学校与社会”、“教育与科技”、“区域与全球”三大重点议题进行深度探讨。未来之星和GES未来教育大会不仅是好未来面向行业的服务平台，也正逐渐发展为行业之间、中国与世界教育的链接、共进平台。2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500强，排名第57。2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，好未来以市值1760亿元位列第31位。截止日期为2020年3月20日，好未来以2035亿元人民币在《2020胡润百学·全球教育企业家榜》市值过百亿的上榜教育企业排名第1名。2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，好未来排名第486位。2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，排名第50。2020年7月27日，好未来位列2020年《财富》中国500强排行榜第412位。2020年8月，好未来集团“学而思网校AI老师普通话教学系统”项目，作为唯一的中国教育信息化项目入选2019年度联合国教科文组织教育信息化奖TOP5。2019年中国互联网企业100强第69位2019年入选《财富》“中国最佳董事会50强”2019年 “BrandZ 2019最具价值中国品牌100强”第58位，跻身品牌价值增长十强（2015至2019年，连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”）2019年获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》中位列第一位。2019年11月，胡润研究院发布《2019胡润百学·教育企业家榜》，好未来张邦鑫在教育领域财富比2018年上涨三成左右，位列第二位；在《2019胡润百学·教育企业家榜》上榜的上市教育企业中，好未来以1850亿市值位列榜首；在《2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜》中，好未来位列第10名。2018年中国互联网协会&工业和信息化部信息中心“2018年中国互联网百强企业”2018年 “北京民营企业百强”第24位，“北京民营企业科技创新百强”第15位2018年新华网“2018年度·影响力教育集团”2018年新京报“年度匠心坚守品牌”2017年人民网“人民企业社会责任奖”2017年成为唯一一家入选中宣部主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展的教育科技企业2016年新华网“社会责任教育企业”2016年中国企业社会责任教育联盟“第二届CSR中国教育奖社会责任新锐奖”2014年新京报“年度最具成长力教育品牌”、“年度爱心公益奖”2019年12月9日，好未来再度成为中国排球超级联赛官方合作机构，并通过KMF考满分的教育资源，助力运动员“综合”和“专业”素质的全面提升。2019年10月24日，好未来（TAL.US）本季度总收入9.36亿美元，同比增长33.8%。2019年10月27日，中信证券：好未来(TAL.US)线上线下齐发力，Q2收入端增长超预期。2018年8月15日，好未来与美国教育考试服务中心（ETS）在美国普林斯顿举行发布会，并签署了GRE?战略合作协议，好未来将正式引入GRE?官方练习并应用到旗下KMF考满分产品上，为中国考生提供更权威的官方备考资料。好未来在2020年第四季度的净收入从上年同期的7.266亿美元增长到8.577亿美元，同比增幅为18.0%。经营亏损4130万美元，上年同期经营利润1.147亿美元。归属于好未来的净亏损为9010万美元，上年同期归属于好未来的净利润为9960万美元。2020年6月10日上午，镇江市委书记马明龙会见了好未来集团CEO张邦鑫一行，双方就进一步加强合作进行了交流。张邦鑫表示，好未来作为一家教育领域的科技公司，随着在镇项目的推进，会吸纳更多教育人才进驻，希望镇江市委、市政府和市相关部门继续对在镇项目给予关心和支持，好未来将加大项目推进建设力度，为镇江的教育事业和经济社会发展作出更大贡献。2020年6月30日，好未来向SEC提交了截至2020年2月29日的20-F年度报告，好未来在2020财年的营收为32.733亿美元，同比增长27.7%。运营利润同比减少59.8%至1.374亿美元；非GAAP运营利润同比下降39%至2.554亿美元。同时，好未来在2020财年的净亏损为1.102亿美元，2019财年录得净利润3.672亿美元。非GAAP净利润为770万美元，2019财年为4.445亿美元。2021年4月16日上午，“北京大学—好未来学习科学联合实验室”成立揭牌及启动仪式在北京大学对外交流中心举行。2021年8月以来，好未来旗下学而思网校的13个地方中心将裁撤8个。好未来旗下学而思网校每个地方中心约有2000人，此次裁撤8个将波及上万人。2020年1月27日，好未来教育集团宣布设立1亿元抗击疫情专项基金，其中8000万元用于教育专项，最大程度帮助湖北及全国疫情地区的孩子们“停课不停学”，另向武汉市慈善总会捐赠2000万元，用于采购医疗物资抗击疫情，以及保障一线医护人员的健康。2020年4月7日，在美上市的中概股企业好未来自曝员工以伪造合同和其他文件的方式虚增营业收入，引起市场一片震惊，好未来公司方面回应称该员工被依法拘留，公司始终致力于保持高标准的公司治理原则，并根据美国证监会及纽交所的相关规章制度做透明及时的披露。间接指明此次财务造假与公司层面无关。但此次好未来自曝财务造假，击穿了上市以来净利润复合增长率近40%的神话，同样引起股价的大幅下跌，截至发稿，好未来盘后股价下跌17.77%，对应市值蒸发19.54亿美元。2021年4月，北京市市场监管局对好未来价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。2021年6月1日，北京市市场监管局对学而思价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。好未来教育集团旗下中小学在线教育品牌学而思，通过其运营的天猫商城“学而思网校官方旗舰店”销售的多款培训课程，销售页面显示诸如“价格799.00，促销价20.00”的促销活动，但价格799.00在促销活动前未实际成交过。好未来业务体系好未来全面布局教育产业，覆盖1至24岁多元化教育需求。学而思成立于2003年，是国内知名的中小学课外教育品牌。始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念，学而思以学科教育为载体，采用面授、双师、在线等多元创新的教学方式，培养孩子“受益一生的能力”；学而思不断地将科学技术引入课堂，以智能教学系统、云学习系统等先进教育科技产品，为孩子量身打造个性化学习模式，让孩子更科学地学习。爱智康专注为6-18岁学生提供个性化的教育服务；根据学生的需求和特点开设不同授课形式，包括精品1对1、8人班、在线课程等；自主研发试题讲义数据库，开发出全学科不同难度、不同等级讲义，为实现规范性个性化教学保驾护航；“i进步”智能教学系统，通过模块化知识点、智能化课后练习、数据化学习结果、大数据全程记录与预测学习轨迹。学而思网校是集团旗下发展历史最久的在线教育品牌，国内较早融合“互联网”与“教育” 两大领域的中小学全科在线学习平台之一；“直播+辅导” 双师模式，AI技术辅助教学，首次将人脸识别、语音识别、触感互动等技术应用于在线课堂，利用科技手段逐渐缩小线上线下的学习体验差距。学而思网校1对1是好未来旗下在线一对一教育的品牌，基于“激发学习兴趣，培养学习习惯，构建知识体系”的教育理念，依托先进的人工智能技术、优质的教师资源和丰富的教研积累，为学员提供高品质个性化1对1辅导；学而思网校一对一推出“全沉浸式”课堂，通过科学授课过程与AI监测手段，帮助孩子口、手、脑积极联动。学而思网校1对1“好课堂”培养良好学习习惯，让孩子“愿表达，勤动笔，善总结”；“好课堂”构建完整知识体系，让孩子“听得懂，学得会，做得对”。选拔-培训-考核，录取率低于0.3%，严格标准打造业内高配“好老师”。构建好未来内外教育科技生态，全面贯彻培养中国学生发展核心素养，坚持育人为本，通过“测评-咨询-实施”三环节，为区域和学校提供教育顶层设计、规划服务、和未来学校综合教育信息化解决方案；秉承“教学教研是核心，信息化工具是支撑，制度机制是保障”的核心理念，将好未来优质的教学教研资源、平台、服务、应用、教学与师生成长管理等产品结合，配合省市、区县、学校等多级智慧教育云平台，实现学校教学减负增效、信息化常态化应用；通过人工智能与大数据驱动，最终实现大规模因材施教，助力区域和学校实现公平有质量的教育。未来魔法校将好未来现有能力下沉，对教育行业赋能；帮助中小教育企业发展，打造基于系统、数据、内容的教育生态。向行业开放，服务民办教育机构，致力于教育行业升级；作为好未来开放平台的重要战略项目，未来魔法校2018年推出教育服务产品——双师课堂整体解决方案，通过双师模式，向民办教育机构提供数据驱动的双师技术支持、体系化的双师教学产品和伴跑式的双师运营服务；2019年初，未来魔法校全面升级，推出魔法内容平台，全面助力更多培训机构。将为机构师生打造专属内容包——教师6件套和学生4件套。同时，未来魔法校还将为机构提供校区运营管理工具，让机构在“师生无烦恼”的情况下，通过科教工具，做好校区管理，提升运营效率。2019年11月，好未来旗下未来魔法校召开寒假产品升级发布会，正式将“内容平台”升级为“未来好课”：一方面从教师的角度出发，全方位升级SPS教学备课体系，实现教学标准化；另一方面从学生的学习体验入手，结合“未来好课”新八步教学法和AI技术，培养学生个性化的学习能力，形成全场景学习闭环。未来魔法校进一步开放，与家长帮、WISROOM、小猴编程等品牌达成合作，全学科、全方位助力机构。好未来直播云成立于2015年底，是好未来自主研发、面向行业开放的“在线直播教室”，支持大班、小班、一对一等多种教学场景。直播云通过多平台支持实现全球范围的直播授课，具备高稳定、低延迟、高清画质等技术优势；通过教学效果全程量化，学习数据全程记录，让线上教学更简单高效；融入AI语音识别、情感互动，让学生学习更加有趣；直播云先后为好未来旗下及行业内多家教育机构提供全方位线上教学解决方案，帮助发展在线直播业务。在线教研网站教研云主要提供在线备课、在线测评等实用教研教学功能。它帮助教育机构、老师实现备课过程数字化，并通过效率工具大大提升备授课效率，不仅可以根据学生的反馈进行针对性的备课，还会根据不同的班级甚至是同一班级的学习进度来调整备课内容。家长帮致力于打造中国领先的全面型教育服务平台，帮助家长培养孩子的未来能力，携手推动家庭教育发展和进步，帮助提升中国家庭的教育认知升级；旗下包含家长帮、家长帮APP、家长帮微信群、家长帮微信公众号等多个平台。KMF考满分考满分是专注于出国考试在线科学备考的留学生口碑品牌。品牌业务聚焦TOEFL、IELTS、GRE、GMAT留学考试在线备考与辅导。品牌除了有备考网站考满分，还有业内备考APP：托福考满分，雅思考满分，GRE考满分，GMAT考满分，考满分词汇，GRE3000词。好未来致力于“用科技推动教育进步”，用学习的科学，让孩子更科学地学习，利用科技让教育回归本质。截至2019年初，好未来拥有5000名技术、产品和教学研发人员，未来三年将超1万人；科技研发投入10亿左右，两年之后会达到数十亿；与海内外高校合作，在全球范围内建立6所联合实验室。2019年，好未来成立教育行业首家博士后科研工作站。AI Lab致力于利用AI技术驱动教育变革，携手全球高水准人工智能科学家及教育领域顶尖人才，专注在计算机视觉、语音处理、自然语言处理及数据挖掘等前沿技术在教育行业的应用及创新；基于好未来海量教育数据及优质的师资资源，AI Lab目前已将视觉、语音、自然语言处理、机器学习等多项技术进行产品化应用，从辅助老师教学、激发学生课堂兴趣、智能交互式在线教育等多个维度进行了突破，打造了WISROOM智慧课堂解决方案等行业领先的创新产品；AI Lab秉承集团“用科技推动教育进步”的使命，将全力打造“技术领先、人才汇聚”的“AI+教育”科学研究全球品牌。目前已经与斯坦福大学、清华大学等全球知名高校达成了战略合作。脑科学实验室：致力于用脑科学提升新生代竞争力。实验室将脑科学领域的前沿成果进行转化，通过新媒体内容、系列课程及相关产品，服务于学生、家长及一线教师。同时与顶级高校建立合作，探索脑教育学的未来；“好未来大脑”新媒体平台：平台推出多个栏目，将最新、最有价值的脑教育学知识传递给教育者；系列课程：通过大脑学习系统、成功品格、思辨能力的培养，为家长、一线教师提供脑科学教学指导，优化教育过程；儿童青少年脑发育发展动态信息组学图谱项目：与国内外顶级高校专家合作，探索儿童的发育发展规律。硅谷研发部是好未来在海外的第一支研发团队，成立于2018年8月。研发部利用美国本土的科学、技术和人才优势，融合认知科学、教育心理学、测量学、多模态大数据技术等领域的创新，为集团现有业务增加科学势能，并为教育新模式的探索提供驱动力；依托好未来丰富的教学场景和数据资源，硅谷研发部已基于国际上成熟的认知科学框架和范式，结合义务教育课程标准及相关考纲，开发出一套适合中国国情的K12学生认知素养测评体系；除自主研发行业领先的测评体系以及测评反哺教学的产品外，硅谷研发部还携手若干AI直播课堂业务团队，研发升级创新课堂中的情感与认知交互设计。双师课堂：一种线上和线下相结合的教学模式，主讲名师和辅导老师配合教学，将“学”和“习”有效区分，直播和学习数据作用于课堂，让学习更有效；在线直播教室：真正符合教学场景的全功能在线教室，致力于为在线教育搭建基础设施，真实还原教学场景里师生的每一个动作，每一笔板书、每一次互动、每一张课件、每一个奖励。针对不同的教学场景，直播云可支持1对1、小组课、小班课、大班课等多种班型；TEPC翻转课堂：直播+录播+实时反馈的直播教育新模式。基于大数据的智能学习系统ITS智能教学系统和课件系统：在教学中引入互动白板，学生在课堂上能听、能看、能参与各类实验，并可进行随堂学习诊断，老师及时掌握学生的学习状况；IPS、云学习等智能练习系统：提供预习、课前测、课后测、作业、复习巩固等5个学习环节，为每个学生记录学习轨迹，以此产出个性化的教学方案；IDO个性化学习系统，实现了辅导个性化（individualized）、学习数据化（date-driven）、效果可视化（observable）的智能学习系统。会根据学生课上互动题以及课后随堂测试的作答情况推送有针对性的个性化辅导任务，让学员通过完成任务的方式有针对性的提高学习效果。基于大数据的个性化学习体系拍照搜题：基于OCR识别技术，对题目精准识别并应用于直播授课、课后练习等教学环节；自适应学习：核心技术是将个性化的学习数据应用于学习的各个环节，为学生提供更精准的学习内容推荐、为老师提供学情分析、基于数据生成更高效的学习方案；分级阅读：根据孩子的兴趣爱好及英语水平，定制专属的英语阅读计划。阅读教材来自美国《Reading A-Z》，通过对阅读的语音打分生成阅读数据，从而推荐更适合孩子的书目。好未来积极履行企业社会责任，积极推行教育公益，促进优质教育的均衡发展。“希望在线”教育公益平台，以“用科技推动教育均衡发展”为使命，为资源匮乏地区整合好未来集团及教育科技领域优质在线资源及技术，开放直播及学习平台，与公益组织、热心教育公益人士等共同改善资源匮乏地区教育状况，让更多的孩子享有公平而有质量的教育；自2017年1月启动以来，好未来以“希望在线”教育公益平台为基础，在各地开展教育扶贫工作，支持不同地区的教育发展。截至2018年底，好未来已经与陕西佛坪、河南嵩县、新疆吉木乃、河北雄安、贵州望谟、毕节、四川凉山等地政府合作进行教育扶贫，共享优质教育资源，支持地方教育发展。在对四川凉山的支持中，还引入 “AI普通话教学”智能系统，借助人工智能技术支持彝族地区普通话教学。2019年6月，希望在线APP上线提供服务，为资源匮乏地区提供更便捷的接入方式。搭建员工公益平台，用爱和科技丈量每一寸土地为鼓励员工积极参与公益,好未来于2013年4月起在全体教职员工中推出“公益日”，每人每年可享受一天的带薪公益假，用于各种形式的志愿服务；好未来员工积极参与公益，于2015年5月4日自发组织成立志愿者俱乐部“益帮人”；2018年5月，搭建员工公益平台“公益地图”，用爱和科技丈量每一寸土地，支持全国好未来人凝聚公益力量，更便捷地参与公益。平台上线一年内，已累计4759人次参与公益活动，为102159名孩子、4932名老师提供15884小时的公益服务。好未来公益基金会以“帮助更多人平等享受教育资源”为宗旨,集合好未来在基础教育领域内丰富的教学、教研资源和互联网教育方面的创新能力, 通过教育资源共享、支持多元化教育的方式，从教育公平、教育创新和行业推动三个层面促进教育公益事业的发展，解决社会教育问题、创造共同价值；好未来公益基金会以教育扶贫、家庭教育、关爱儿童、教育创新为重点工作方向，依托希望在线与公益地图，连接内外部资源、NGO、志愿者，共享优质教育资源给贫困地区的儿童和大病儿童、流动儿童等群体，支持家庭教育的研讨和实践。2018年，好未来公益基金会还将教育公益的范围从义务教育阶段延展至学龄前儿童，通过课程研发、教师培训、平台支撑等方式，支持“山村幼儿园”教育质量提升。目前已开展同一课堂、起点计划、爱伴计划、WE+计划、教育共享计划五大重点项目。好未来创始人基金会由好未来创始人团队发起设立，通过支持线上线下教学服务帮助贫困地区学生获得优质教育资源，帮助学生健康成长，促进教育均衡化发展；同时，好未来创始人基金会还联合行业内更多的教育公益伙伴，为教育资源匮乏地区提供教育信息化服务及优质教学产品。好未来创始人团队将陆续捐赠10亿元用于践行教育公平、教育创新、行业推动的社会责任。张邦鑫（左）俞敏洪（右）情系远山公益基金会将整合双方优势资源，打造成一个开放的教育公益平台，携手更多教育力量，通过科技推动教育公平。好未来于2014年5月成立第一个党支部，2017年8月28日，正式升级为党委。截至2019年，好未来集团拥有党员近7000名，约占员工总数的19%，有近2000名党员担任公司各级领导职务。好未来还是国内首家成立欧美同学会的教育企业。未来之星未来之星以推动教育行业进步为使命，坚持为会对教育行业产生深远影响力的创业者助力。 5年来，累计举办8期“未来之星创业营”，服务着288位教育创业者组成的“未来之星校友会”，并创办 “GES未来教育大会”。未来之星核心产品“未来之星创业营”服务的近三百名学员中，25个学员项目估值超过10亿元， 36%的项目完成B轮以上融资， 36个项目完成C轮以上融资，18家上市、新三板、独角兽企业，学员企业总估值超过1500亿，全面覆盖早幼教、K12、职业教育、素质教育、教育信息化、国际教育等领域。2019年，未来之星推出全新课程产品“未来之星创新院”，服务初创型教育企业创业者，采用“大班通识课+小班专业课”组合授课方式，在提升创始人认知水平的同时，更加聚焦行业细分赛道，围绕行业特点和实际业务展开深入学习、交流和合作。GES未来教育大会由中国发展研究基金会携手北京师范大学、腾讯、GSV（全球硅谷）、新东方、好未来联合主办，由国务院发展研究中心、中华人民共和国教育部直接指导，清华大学、ASU（亚利桑那州立大学）提供学术支持，好未来未来之星团队负责承办工作。大会每年邀请海内外教育领域权威专家展开跨界对话，以未来教育作为研究核心，聚焦全球化的国际教育议题，用高质量的演讲与对话，连接中国与世界的教育，连接现在和未来的教育。2017年11月27日-29日，首届GES未来教育大会登陆北京，聚焦“科技创新推动教育进步”主题，齐聚国内外顶级头脑，巅峰对话。2018年12月3日-5日，第二届GES未来教育大会聚焦“融合·创新：让教育点亮每一个人”主题，对“学校与社会”、“教育与科技”、“区域与全球”三大重点议题进行深度探讨。未来之星和GES未来教育大会不仅是好未来面向行业的服务平台，也正逐渐发展为行业之间、中国与世界教育的链接、共进平台。2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500强，排名第57。2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，好未来以市值1760亿元位列第31位。截止日期为2020年3月20日，好未来以2035亿元人民币在《2020胡润百学·全球教育企业家榜》市值过百亿的上榜教育企业排名第1名。2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，好未来排名第486位。2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，排名第50。2020年7月27日，好未来位列2020年《财富》中国500强排行榜第412位。2020年8月，好未来集团“学而思网校AI老师普通话教学系统”项目，作为唯一的中国教育信息化项目入选2019年度联合国教科文组织教育信息化奖TOP5。2019年中国互联网企业100强第69位2019年入选《财富》“中国最佳董事会50强”2019年 “BrandZ 2019最具价值中国品牌100强”第58位，跻身品牌价值增长十强（2015至2019年，连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”）2019年获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》中位列第一位。2019年11月，胡润研究院发布《2019胡润百学·教育企业家榜》，好未来张邦鑫在教育领域财富比2018年上涨三成左右，位列第二位；在《2019胡润百学·教育企业家榜》上榜的上市教育企业中，好未来以1850亿市值位列榜首；在《2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜》中，好未来位列第10名。2018年中国互联网协会&工业和信息化部信息中心“2018年中国互联网百强企业”2018年 “北京民营企业百强”第24位，“北京民营企业科技创新百强”第15位2018年新华网“2018年度·影响力教育集团”2018年新京报“年度匠心坚守品牌”2017年人民网“人民企业社会责任奖”2017年成为唯一一家入选中宣部主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展的教育科技企业2016年新华网“社会责任教育企业”2016年中国企业社会责任教育联盟“第二届CSR中国教育奖社会责任新锐奖”2014年新京报“年度最具成长力教育品牌”、“年度爱心公益奖”2019年12月9日，好未来再度成为中国排球超级联赛官方合作机构，并通过KMF考满分的教育资源，助力运动员“综合”和“专业”素质的全面提升。2019年10月24日，好未来（TAL.US）本季度总收入9.36亿美元，同比增长33.8%。2019年10月27日，中信证券：好未来(TAL.US)线上线下齐发力，Q2收入端增长超预期。2018年8月15日，好未来与美国教育考试服务中心（ETS）在美国普林斯顿举行发布会，并签署了GRE?战略合作协议，好未来将正式引入GRE?官方练习并应用到旗下KMF考满分产品上，为中国考生提供更权威的官方备考资料。好未来在2020年第四季度的净收入从上年同期的7.266亿美元增长到8.577亿美元，同比增幅为18.0%。经营亏损4130万美元，上年同期经营利润1.147亿美元。归属于好未来的净亏损为9010万美元，上年同期归属于好未来的净利润为9960万美元。2020年6月10日上午，镇江市委书记马明龙会见了好未来集团CEO张邦鑫一行，双方就进一步加强合作进行了交流。张邦鑫表示，好未来作为一家教育领域的科技公司，随着在镇项目的推进，会吸纳更多教育人才进驻，希望镇江市委、市政府和市相关部门继续对在镇项目给予关心和支持，好未来将加大项目推进建设力度，为镇江的教育事业和经济社会发展作出更大贡献。2020年6月30日，好未来向SEC提交了截至2020年2月29日的20-F年度报告，好未来在2020财年的营收为32.733亿美元，同比增长27.7%。运营利润同比减少59.8%至1.374亿美元；非GAAP运营利润同比下降39%至2.554亿美元。同时，好未来在2020财年的净亏损为1.102亿美元，2019财年录得净利润3.672亿美元。非GAAP净利润为770万美元，2019财年为4.445亿美元。2021年4月16日上午，“北京大学—好未来学习科学联合实验室”成立揭牌及启动仪式在北京大学对外交流中心举行。2021年8月以来，好未来旗下学而思网校的13个地方中心将裁撤8个。好未来旗下学而思网校每个地方中心约有2000人，此次裁撤8个将波及上万人。2020年1月27日，好未来教育集团宣布设立1亿元抗击疫情专项基金，其中8000万元用于教育专项，最大程度帮助湖北及全国疫情地区的孩子们“停课不停学”，另向武汉市慈善总会捐赠2000万元，用于采购医疗物资抗击疫情，以及保障一线医护人员的健康。2020年4月7日，在美上市的中概股企业好未来自曝员工以伪造合同和其他文件的方式虚增营业收入，引起市场一片震惊，好未来公司方面回应称该员工被依法拘留，公司始终致力于保持高标准的公司治理原则，并根据美国证监会及纽交所的相关规章制度做透明及时的披露。间接指明此次财务造假与公司层面无关。但此次好未来自曝财务造假，击穿了上市以来净利润复合增长率近40%的神话，同样引起股价的大幅下跌，截至发稿，好未来盘后股价下跌17.77%，对应市值蒸发19.54亿美元。2021年4月，北京市市场监管局对好未来价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。2021年6月1日，北京市市场监管局对学而思价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。好未来教育集团旗下中小学在线教育品牌学而思，通过其运营的天猫商城“学而思网校官方旗舰店”销售的多款培训课程，销售页面显示诸如“价格799.00，促销价20.00”的促销活动，但价格799.00在促销活动前未实际成交过。好未来教育科技好未来致力于“用科技推动教育进步”，用学习的科学，让孩子更科学地学习，利用科技让教育回归本质。截至2019年初，好未来拥有5000名技术、产品和教学研发人员，未来三年将超1万人；科技研发投入10亿左右，两年之后会达到数十亿；与海内外高校合作，在全球范围内建立6所联合实验室。2019年，好未来成立教育行业首家博士后科研工作站。AI Lab致力于利用AI技术驱动教育变革，携手全球高水准人工智能科学家及教育领域顶尖人才，专注在计算机视觉、语音处理、自然语言处理及数据挖掘等前沿技术在教育行业的应用及创新；基于好未来海量教育数据及优质的师资资源，AI Lab目前已将视觉、语音、自然语言处理、机器学习等多项技术进行产品化应用，从辅助老师教学、激发学生课堂兴趣、智能交互式在线教育等多个维度进行了突破，打造了WISROOM智慧课堂解决方案等行业领先的创新产品；AI Lab秉承集团“用科技推动教育进步”的使命，将全力打造“技术领先、人才汇聚”的“AI+教育”科学研究全球品牌。目前已经与斯坦福大学、清华大学等全球知名高校达成了战略合作。脑科学实验室：致力于用脑科学提升新生代竞争力。实验室将脑科学领域的前沿成果进行转化，通过新媒体内容、系列课程及相关产品，服务于学生、家长及一线教师。同时与顶级高校建立合作，探索脑教育学的未来；“好未来大脑”新媒体平台：平台推出多个栏目，将最新、最有价值的脑教育学知识传递给教育者；系列课程：通过大脑学习系统、成功品格、思辨能力的培养，为家长、一线教师提供脑科学教学指导，优化教育过程；儿童青少年脑发育发展动态信息组学图谱项目：与国内外顶级高校专家合作，探索儿童的发育发展规律。硅谷研发部是好未来在海外的第一支研发团队，成立于2018年8月。研发部利用美国本土的科学、技术和人才优势，融合认知科学、教育心理学、测量学、多模态大数据技术等领域的创新，为集团现有业务增加科学势能，并为教育新模式的探索提供驱动力；依托好未来丰富的教学场景和数据资源，硅谷研发部已基于国际上成熟的认知科学框架和范式，结合义务教育课程标准及相关考纲，开发出一套适合中国国情的K12学生认知素养测评体系；除自主研发行业领先的测评体系以及测评反哺教学的产品外，硅谷研发部还携手若干AI直播课堂业务团队，研发升级创新课堂中的情感与认知交互设计。双师课堂：一种线上和线下相结合的教学模式，主讲名师和辅导老师配合教学，将“学”和“习”有效区分，直播和学习数据作用于课堂，让学习更有效；在线直播教室：真正符合教学场景的全功能在线教室，致力于为在线教育搭建基础设施，真实还原教学场景里师生的每一个动作，每一笔板书、每一次互动、每一张课件、每一个奖励。针对不同的教学场景，直播云可支持1对1、小组课、小班课、大班课等多种班型；TEPC翻转课堂：直播+录播+实时反馈的直播教育新模式。基于大数据的智能学习系统ITS智能教学系统和课件系统：在教学中引入互动白板，学生在课堂上能听、能看、能参与各类实验，并可进行随堂学习诊断，老师及时掌握学生的学习状况；IPS、云学习等智能练习系统：提供预习、课前测、课后测、作业、复习巩固等5个学习环节，为每个学生记录学习轨迹，以此产出个性化的教学方案；IDO个性化学习系统，实现了辅导个性化（individualized）、学习数据化（date-driven）、效果可视化（observable）的智能学习系统。会根据学生课上互动题以及课后随堂测试的作答情况推送有针对性的个性化辅导任务，让学员通过完成任务的方式有针对性的提高学习效果。基于大数据的个性化学习体系拍照搜题：基于OCR识别技术，对题目精准识别并应用于直播授课、课后练习等教学环节；自适应学习：核心技术是将个性化的学习数据应用于学习的各个环节，为学生提供更精准的学习内容推荐、为老师提供学情分析、基于数据生成更高效的学习方案；分级阅读：根据孩子的兴趣爱好及英语水平，定制专属的英语阅读计划。阅读教材来自美国《Reading A-Z》，通过对阅读的语音打分生成阅读数据，从而推荐更适合孩子的书目。好未来积极履行企业社会责任，积极推行教育公益，促进优质教育的均衡发展。“希望在线”教育公益平台，以“用科技推动教育均衡发展”为使命，为资源匮乏地区整合好未来集团及教育科技领域优质在线资源及技术，开放直播及学习平台，与公益组织、热心教育公益人士等共同改善资源匮乏地区教育状况，让更多的孩子享有公平而有质量的教育；自2017年1月启动以来，好未来以“希望在线”教育公益平台为基础，在各地开展教育扶贫工作，支持不同地区的教育发展。截至2018年底，好未来已经与陕西佛坪、河南嵩县、新疆吉木乃、河北雄安、贵州望谟、毕节、四川凉山等地政府合作进行教育扶贫，共享优质教育资源，支持地方教育发展。在对四川凉山的支持中，还引入 “AI普通话教学”智能系统，借助人工智能技术支持彝族地区普通话教学。2019年6月，希望在线APP上线提供服务，为资源匮乏地区提供更便捷的接入方式。搭建员工公益平台，用爱和科技丈量每一寸土地为鼓励员工积极参与公益,好未来于2013年4月起在全体教职员工中推出“公益日”，每人每年可享受一天的带薪公益假，用于各种形式的志愿服务；好未来员工积极参与公益，于2015年5月4日自发组织成立志愿者俱乐部“益帮人”；2018年5月，搭建员工公益平台“公益地图”，用爱和科技丈量每一寸土地，支持全国好未来人凝聚公益力量，更便捷地参与公益。平台上线一年内，已累计4759人次参与公益活动，为102159名孩子、4932名老师提供15884小时的公益服务。好未来公益基金会以“帮助更多人平等享受教育资源”为宗旨,集合好未来在基础教育领域内丰富的教学、教研资源和互联网教育方面的创新能力, 通过教育资源共享、支持多元化教育的方式，从教育公平、教育创新和行业推动三个层面促进教育公益事业的发展，解决社会教育问题、创造共同价值；好未来公益基金会以教育扶贫、家庭教育、关爱儿童、教育创新为重点工作方向，依托希望在线与公益地图，连接内外部资源、NGO、志愿者，共享优质教育资源给贫困地区的儿童和大病儿童、流动儿童等群体，支持家庭教育的研讨和实践。2018年，好未来公益基金会还将教育公益的范围从义务教育阶段延展至学龄前儿童，通过课程研发、教师培训、平台支撑等方式，支持“山村幼儿园”教育质量提升。目前已开展同一课堂、起点计划、爱伴计划、WE+计划、教育共享计划五大重点项目。好未来创始人基金会由好未来创始人团队发起设立，通过支持线上线下教学服务帮助贫困地区学生获得优质教育资源，帮助学生健康成长，促进教育均衡化发展；同时，好未来创始人基金会还联合行业内更多的教育公益伙伴，为教育资源匮乏地区提供教育信息化服务及优质教学产品。好未来创始人团队将陆续捐赠10亿元用于践行教育公平、教育创新、行业推动的社会责任。张邦鑫（左）俞敏洪（右）情系远山公益基金会将整合双方优势资源，打造成一个开放的教育公益平台，携手更多教育力量，通过科技推动教育公平。好未来于2014年5月成立第一个党支部，2017年8月28日，正式升级为党委。截至2019年，好未来集团拥有党员近7000名，约占员工总数的19%，有近2000名党员担任公司各级领导职务。好未来还是国内首家成立欧美同学会的教育企业。未来之星未来之星以推动教育行业进步为使命，坚持为会对教育行业产生深远影响力的创业者助力。 5年来，累计举办8期“未来之星创业营”，服务着288位教育创业者组成的“未来之星校友会”，并创办 “GES未来教育大会”。未来之星核心产品“未来之星创业营”服务的近三百名学员中，25个学员项目估值超过10亿元， 36%的项目完成B轮以上融资， 36个项目完成C轮以上融资，18家上市、新三板、独角兽企业，学员企业总估值超过1500亿，全面覆盖早幼教、K12、职业教育、素质教育、教育信息化、国际教育等领域。2019年，未来之星推出全新课程产品“未来之星创新院”，服务初创型教育企业创业者，采用“大班通识课+小班专业课”组合授课方式，在提升创始人认知水平的同时，更加聚焦行业细分赛道，围绕行业特点和实际业务展开深入学习、交流和合作。GES未来教育大会由中国发展研究基金会携手北京师范大学、腾讯、GSV（全球硅谷）、新东方、好未来联合主办，由国务院发展研究中心、中华人民共和国教育部直接指导，清华大学、ASU（亚利桑那州立大学）提供学术支持，好未来未来之星团队负责承办工作。大会每年邀请海内外教育领域权威专家展开跨界对话，以未来教育作为研究核心，聚焦全球化的国际教育议题，用高质量的演讲与对话，连接中国与世界的教育，连接现在和未来的教育。2017年11月27日-29日，首届GES未来教育大会登陆北京，聚焦“科技创新推动教育进步”主题，齐聚国内外顶级头脑，巅峰对话。2018年12月3日-5日，第二届GES未来教育大会聚焦“融合·创新：让教育点亮每一个人”主题，对“学校与社会”、“教育与科技”、“区域与全球”三大重点议题进行深度探讨。未来之星和GES未来教育大会不仅是好未来面向行业的服务平台，也正逐渐发展为行业之间、中国与世界教育的链接、共进平台。2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500强，排名第57。2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，好未来以市值1760亿元位列第31位。截止日期为2020年3月20日，好未来以2035亿元人民币在《2020胡润百学·全球教育企业家榜》市值过百亿的上榜教育企业排名第1名。2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，好未来排名第486位。2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，排名第50。2020年7月27日，好未来位列2020年《财富》中国500强排行榜第412位。2020年8月，好未来集团“学而思网校AI老师普通话教学系统”项目，作为唯一的中国教育信息化项目入选2019年度联合国教科文组织教育信息化奖TOP5。2019年中国互联网企业100强第69位2019年入选《财富》“中国最佳董事会50强”2019年 “BrandZ 2019最具价值中国品牌100强”第58位，跻身品牌价值增长十强（2015至2019年，连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”）2019年获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》中位列第一位。2019年11月，胡润研究院发布《2019胡润百学·教育企业家榜》，好未来张邦鑫在教育领域财富比2018年上涨三成左右，位列第二位；在《2019胡润百学·教育企业家榜》上榜的上市教育企业中，好未来以1850亿市值位列榜首；在《2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜》中，好未来位列第10名。2018年中国互联网协会&工业和信息化部信息中心“2018年中国互联网百强企业”2018年 “北京民营企业百强”第24位，“北京民营企业科技创新百强”第15位2018年新华网“2018年度·影响力教育集团”2018年新京报“年度匠心坚守品牌”2017年人民网“人民企业社会责任奖”2017年成为唯一一家入选中宣部主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展的教育科技企业2016年新华网“社会责任教育企业”2016年中国企业社会责任教育联盟“第二届CSR中国教育奖社会责任新锐奖”2014年新京报“年度最具成长力教育品牌”、“年度爱心公益奖”2019年12月9日，好未来再度成为中国排球超级联赛官方合作机构，并通过KMF考满分的教育资源，助力运动员“综合”和“专业”素质的全面提升。2019年10月24日，好未来（TAL.US）本季度总收入9.36亿美元，同比增长33.8%。2019年10月27日，中信证券：好未来(TAL.US)线上线下齐发力，Q2收入端增长超预期。2018年8月15日，好未来与美国教育考试服务中心（ETS）在美国普林斯顿举行发布会，并签署了GRE?战略合作协议，好未来将正式引入GRE?官方练习并应用到旗下KMF考满分产品上，为中国考生提供更权威的官方备考资料。好未来在2020年第四季度的净收入从上年同期的7.266亿美元增长到8.577亿美元，同比增幅为18.0%。经营亏损4130万美元，上年同期经营利润1.147亿美元。归属于好未来的净亏损为9010万美元，上年同期归属于好未来的净利润为9960万美元。2020年6月10日上午，镇江市委书记马明龙会见了好未来集团CEO张邦鑫一行，双方就进一步加强合作进行了交流。张邦鑫表示，好未来作为一家教育领域的科技公司，随着在镇项目的推进，会吸纳更多教育人才进驻，希望镇江市委、市政府和市相关部门继续对在镇项目给予关心和支持，好未来将加大项目推进建设力度，为镇江的教育事业和经济社会发展作出更大贡献。2020年6月30日，好未来向SEC提交了截至2020年2月29日的20-F年度报告，好未来在2020财年的营收为32.733亿美元，同比增长27.7%。运营利润同比减少59.8%至1.374亿美元；非GAAP运营利润同比下降39%至2.554亿美元。同时，好未来在2020财年的净亏损为1.102亿美元，2019财年录得净利润3.672亿美元。非GAAP净利润为770万美元，2019财年为4.445亿美元。2021年4月16日上午，“北京大学—好未来学习科学联合实验室”成立揭牌及启动仪式在北京大学对外交流中心举行。2021年8月以来，好未来旗下学而思网校的13个地方中心将裁撤8个。好未来旗下学而思网校每个地方中心约有2000人，此次裁撤8个将波及上万人。2020年1月27日，好未来教育集团宣布设立1亿元抗击疫情专项基金，其中8000万元用于教育专项，最大程度帮助湖北及全国疫情地区的孩子们“停课不停学”，另向武汉市慈善总会捐赠2000万元，用于采购医疗物资抗击疫情，以及保障一线医护人员的健康。2020年4月7日，在美上市的中概股企业好未来自曝员工以伪造合同和其他文件的方式虚增营业收入，引起市场一片震惊，好未来公司方面回应称该员工被依法拘留，公司始终致力于保持高标准的公司治理原则，并根据美国证监会及纽交所的相关规章制度做透明及时的披露。间接指明此次财务造假与公司层面无关。但此次好未来自曝财务造假，击穿了上市以来净利润复合增长率近40%的神话，同样引起股价的大幅下跌，截至发稿，好未来盘后股价下跌17.77%，对应市值蒸发19.54亿美元。2021年4月，北京市市场监管局对好未来价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。2021年6月1日，北京市市场监管局对学而思价格违法行为给予警告和50万元顶格罚款的行政处罚。好未来教育集团旗下中小学在线教育品牌学而思，通过其运营的天猫商城“学而思网校官方旗舰店”销售的多款培训课程，销售页面显示诸如“价格799.00，促销价20.00”的促销活动，但价格799.00在促销活动前未实际成交过。

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紫色妖媚

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计算机实习报告一实习目的理论联系实际，巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。为自己能顺利与社会环境接轨做准备。二实习任务计算机基础理论在实践中的应用三实习内容1.mysql数据库的安装。配置和使用2.java基础，java网络编程3.linux基础命令，linuxbashshell编程，linux服务器的配置，linux常用软件的安装配置使用4.网络安全5.计算机的日常维护四实习过程1.网络基础的实践20xx年1月6日，我把电脑从学校搬回家里。20xx年1月13日，家里的网络通了。在这段时间内，我和家人去网通的代理商那里报装了adsl1m包年的套餐。我在代理商那里观察了他们的网络布线情况。那里有一个modem和一个交换机,上面密密麻麻地布满了许多网线和一些电话线。20xx年1月13日，安装人员终于来到我家，帮助我们接通了网络。家里电脑的上网方式是虚拟拨号上网，使用的ppp协议。线路连接方式是：电话线modem电脑网卡的rj45接口。电脑在学校上网的线路连接方式是：电话线分离器电话机路由器电脑主机的rj45接口。在学校，提供服务的运营商是中国电信;在家里，提供服务的运营商是中国网通。使用中国电信的打开南方的网页快，例如打开qq空间;使用中国网通的打开北方的网页快，例如看央视的视频。我的电脑在家里出现的问题有：1.打开不了qq空间(在学校可以)2.linux上不了网(在学校可以)。2.数据库的学习20xx年2月，我开始做毕业设计。数据库sql200在xp2安装过程中失败。失败的原因本人至今不知道。大二时曾经安装过sqlXX,后来使用出现问题，我把它卸载掉。本人重装系统后发现:原来重装前的系统可以安装sqlXX，从那一次开始，安装都失败了。有一次，安装sqlXX过程中出现系统蓝屏。本人得出的结论是：sqlXX软件与xp2系统不兼容。本人是盗版软件的受害者。因此，本人下决心学习mysql。msql是稳定的，开源的中小型数据库。在不同系统都可以安装，使用mysql.。大二学习的数据库是sqlXX，这段时间学习的数据库是mysql。mysql是使用命令行的方式，sqlXX是图形界面。他们的语法都是sql语言。所以，学习难度不大。他们的语法之间有细微的差别。3.计算机日常维护与网络安全从20xx年3月至今(在电脑上网期间)，我认为微软自带的ie浏览器的稳定性和安全性差。本人偏爱firefox浏览器。firefox的安全性和稳定性较强，可以根据需要安装插件。不知道为什么，本人用xp2系统安装光盘卸载ie失败，只好用ie修复专家把ie的部分屏蔽。但是有的网页只能ie用打开，如在央视在线观看视频。在使用系统xp2的过程中，计算机的蓝屏故障频繁。蓝屏故障的原因有软件安装问题，有时候软件卸载引起的问题。所以我决定学习linux，在windows中打游戏，看视频。4.linux的学习本人在校使用linux系统上网学习中未发现计算机蓝屏。本人对linux的安全性和稳定性非常欣赏。除了毕业设计时间外，本人在今年上半年在家认真学习linux。鸟哥linux私房菜是很好的教材。平时经常linux在系统下操作，如安装，卸载常用软件，打游戏，听歌等日常活动。本人学习了linux的基础命令后学习了的linux基础编程。可以通过学习linux的编程，熟练掌握vi编辑器的使用。学习程序写注释，编写程序所需注意的问题。本人对的linux网络安全感兴趣。本人正在学习鸟哥的linux私房菜服务器版结合复习网络基础的内容。5.java的学习本人在学习java之前学习过html语言，javascript基本语法，c、c++语言的基本知识。在学校学习的c语言，c++，为我在学习java的路上打下了良好的基础。java的跨平台性，较强的安全性，功能强大性是我把它作为学习的目标之一。我首先读懂书中的每一个程序，然后做书本的习题，接着与答案对照，然后通过写书中的程序复习，提高自己的编程水平。以前，我认为编程就是编程。后来，当我学习网络编程时才发现学习网络编程需要网络基础知识。上面套接字，url,端口号等。学习多线程这部分是需要有操作系统的基础知识。挂起，执行，睡眠等各种状态的相互转换，同步方法等。学习，需要用到很多的基础知识。这些知识是过去我所学习过的。学习编程语言，的方法是多想，多写，坚持。在解决问题时，需要的是足够的耐心，检查，核对程序是需要细心。通过拉网线，mysql的学习，计算机的日常维护与网络安全，linux的学习，java的学习。这些实践性课程的学习，是我能更好地理解基础知识。大一，大二所学的理论知识，是学习应用知识的基础。理论与实践相结合是一种比较好的学习方式。6.实习体会三年的大学生活，我对计算机知识有了初步的了解。通过在校的理论学习，实践学习，我认识到理论与实践相结合的学习方法是一种好的学习方法。我把它用在家中的实习，它能指导我实践，得出的结论是自己不会的东西很多，需要不断地选择性学习。过去相对独立的学科的融合性不断增强。通过在家的实习，我认识到自身的不足：如文档习惯，自身知识结构的问题等。我会不断地发现问题，解决问题。我对设计，连通网络的人表示敬意和感谢。计算机实习报告[实习目的]通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。[实习任务]计算机在人事管理方面的应用及利用所学管理和编辑公司网站,并查阅资料为毕业设计作准备.[实习时间]20xx.03.03-20xx.04.30[实习地点]杭州[实习内容]按照老师的安排,我制定了相应的实习计划.注重在实习阶段对所学知识的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要实习情况报告如下:不同的职位具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个专门做外贸的公司，具有较强的综合性，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的工作是文秘工作及其公司的网络管理和编辑。文秘工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、同事之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层同事的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三、组织起草本单位产品的报价,报备,客户售后服务,合同等协议.第四.由于实习期间公司有展会,负责跟客户与公司的良好,及时的沟通.解释相关产品的性能,规格几价格.文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，做好文秘人员就要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。2、要有准确性。3、要雷厉风行。4、严守纪律，保守机密。同时我还负责公司的网站管理工作.第一.运用PHOTOSHOP处理公司的产品图片.我们公司产品的图片是用手机及数码照相机拍摄的,而我们公司的网站对上传的图片大小有要求,所以我要把它们处理成相应的大小并且保持图片不失真.第二.完善公司的网站.由于公司最近新更新了一个网站,我负责把公司产品中缺少的上传.第三.做好公司网络的加密工作.由于公司对手较多,为了避免公司信息的外漏,对公司电脑进行了加密工作,并加强管理公司的防火墙.第四.客户信息的管理.实习期间正好遇到一个展会,做各种电子表格,统计并完善了客户的信息.这是与自己所学专业有密切联系的,所以自己在这方面格外侧重并作的很用功.希望能够加强自己的专业知识.[实习体会]大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但真正操作起来就没有那么容易.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。经过过去两个月的实习，我对自己有了新的认识及前进的方向。1.继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。现在通过实***感觉自己学的不够，要用到知识时总感觉脑袋是空白的。很后悔自己当时在学校为什么不多学一点，多练习一点。总在后悔也没有用，只能自己去努力学习。为了能更好的适应工作，我利用自己空闲时间去附近的书店去看书，希望能弥补不足。2.加强信心，坚持下去虽然在这个公司自己可能是学历水平是的，但真的工作起来我的起点却很低。有时候遇到事情总会着急，慌张。平常信心不足，总感觉自己做不好。大家说我很内向，其实只是自己有点自卑，不敢去表达。或许还需要一段时间的磨练吧。只有自己的知识和能力都在提升，相信自己总有一天会很勇敢的表现自己。上学的时候大家都说，能珍惜现在的日子就好好珍惜。等工作了才真的领悟这句话。每天起早贪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到学校接着做学生。感觉学生时代真是最美好的时间。可是既然踏出来了就要继续走下去，因为这一天也终究要来到。对给自己点信心，多给自己点赞赏，多给自己鼓鼓劲。相信总会走出一条宽敞大道的。3、同事相处感觉学生时代很美好，不仅仅是不需要去努力工作，而是在学生时代你可以有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会，于存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故。老板对你的颐指气使，同事对你的多加防范，就更加想念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力，希望自己可以有个好朋友，希望自己可以有个团结的环境。实习，是开端也是结束。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。实习的同时也让我了解到了自己的不足,我会继续努力,完善自我。对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢.计算机实习报告实习目的：通过毕业前的实习巩固自己在大学期间所学的相关知识，锻炼自己实际的工作经验，熟悉Linux运维相关知识。锻炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。实习任务：1、巩固大学期间所学的知识。2、学习互联网企业的运营模式。3、延伸Linux的应用，学习实现系统运维。4、了解服务器的相关知识，为系统运维打下坚实基础。实习内容：1、学习RedhatLinux服务器平台的安装与搭建，并将其应用到现实的工作中，能独立完成批量服务器系统的安装。2、熟悉公司所用服务器的各个型号，了解服务器的架构知识，学习RAID和远程管理卡的相关知识，并能够在服务器中部署。学习磁盘阵列的设置及其部署知识。3、在Linux下熟悉应用项目的部署，包括apache、tomcat、nginx等服务器的部署，并且把应用项目成功部署在tomcat服务器。4、熟悉应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具，为应用项目做好各个方面的优化。5、熟悉oracle数据库，了解应用项目所需的oracle数据库，可以在项目中正确部署oracle数据库。6、深入学习Linux系统知识，了解工作的基本原理与工作之中常见的问题，做好系统的运维工作。实习结论：经过在广州市文渊信息科技有限公司三个月的实习，使我真正认识了什么是Linux运维。学到了大学期间没法学到的知识，并且巩固了大学期间所学的知识。除此之外，我还了解了IT企业的运营模式。实习体会：能够从事Linux运维工作，我感到非常开心，我也非常珍惜这个来之不易的机会，在这段实习期间我学到了很多东西，也见识了很多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器，交换机，路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。相信实习的经历必将对我未来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作。(一)、入职公司。我进这公司，是我的一个同学介绍的，他介绍我到那公司去面试，结果通过了。第二周就可以到公司上班了，是从事Linux运维工作。第一天去公司上班心情非常激动。我是到公司的工程部，职位是系统工程师，这个职位我很喜欢。我心底里想，我一定要以出色的工作来报答这个职位，要做一位出色的系统工程师。当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说，我的职场生活从这里开始了。我的实习生会在这些配置下正式开始了。(二)、工作性质。来到一家公司就等于自己已经踏入了社会，我们再也不能像在学生时代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作，我们要在工作中不断的去学习区超越。来到公司的第一天，我就要对我们这个工程部有个全面的认识，我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了，原来我们这个部门这么重要，我们是整个公司运作的基础，我们工作的好坏直接关系到公司服务是否正常。(三)、工作的态度人性总是有一些弱点，公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性;工作太有挑战性时，觉得自己没有那么强的能力去把他做好，因为满眼的都是困难、措折、痛苦和压力。人们最喜欢那种事情在自己的掌控当中，又有一些可以创新的工作和小的挑战，我就是那种人。但是在现实生活中，很难碰到适合自己味口的工作。前段时间工作积极性特别的高涨，但是在写这篇报告时，心情却沉入了低谷，所以言词可能比较消极。在做一件事前，我就在想“要么不做，要做就做到”，所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时，想想为什么会出现这种问题，有什么解决方法，哪些是我可以做到的，哪些是需要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”，要每天多学一点，长久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕，有时赢了有时输了，人的心理在不断的辗转。在工作时需要注意以下几点：1、上班就得专心做公司的事，下班时一定要完成自己手中的工作，不要把工作留在第二天。同时更重要的是我们要多学些东西，多想自己的事情，要明白什么是自己真正想要的，努力提升自己在工作中所欠缺的各种知识和技能。2、在对公司各种设备的应用熟悉的请框下，我们还要学习相关的原理知识，因为我们在未来的工作中海会遇到各种未见过的问题，这不仅需要我们的经验，更需要我们队设备原理的理解。3、当我们的工作与其他发生冲突的时候，我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障，我们应首先保证服务，我们要先让服务跑起来，让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。有些提案发生矛盾是我们应分清轻重，例如管理员要做RAID又要保留硬盘的数据。我们应该先于其联系，确定工作后才实施。因为数据丢失的后后果是很严重的。4、要懂得任何时候一个故障的排除都是对自己的一次考验和积累。5、广交人源，耐心主动，这样才能从他们身上学到更多的经验。6、思考什么路才是最适合自己的，面对生活，自己要怎样去选择，怎样去坚持和放弃。7、遇到问题，多思考为什么出现这种问题，要通过什么方式才能解决。8、多总结前人的经验和自己的经验，避免在后面的路出现问题。(四)、与人的交际互联网公司至始至终就以轻松的氛围，良好的环境，和谐的人际关系著称，在新浪我神游体会，在我们部门有个内部的知识库，我们部门的技术都是共享的，每个新设备的测试上面都会有相应的文档共大家学习，知识库对所有应用的知识是非常丰富和详细的，在实习期间那是我知识的重要来源。在实习期间我虽没有为其贡献什么文档，但在我知识的积累上那里面也会有我的文档的。对于一个实习生来说，工作对我们的要求相对较低，很多工作室不能让我们独立去完成的，所以没个工作我都会有个正式员工的带领，没词工作的师傅都不是一个人，我们必须学会与每个同事想处，这样我们能够正常的完成工作，同时我们在与其交流中我们还能学到他们的经验。如果相处的好的话他们会给自己一些小的建议和意见，这对自己是很重要的，这对未来能否在这个工作中转正也是起到很大作用的，因为这是他对工作的总结，这样可以减少自己在工作中的弯路。目前我遇到的困难有：(1)软件内容太多，很容易忘记，有的很容易记混淆。公司大部分软件都是使用了开源的软件，这些软件在学校是很少接触的，更是学校所部讲的内容，自己必须在他们的文档和官网信息中学习各种软件的使用(2)公司根据公司的需求会在开源的软件中作相应的定制，这些和公版的软件是有很大的区别的，所以我们得在学习公版的基础上学习公司的定制版，同时我们还得思考为什么实施这些定制。(3)公司采用的服务器的型号中多，在不同型号中又有略微的差距，在外形上他们长的很像，我们要学会统计这种东西，找到自己的方法逐渐趋认识他们。(4)linux的应用简单，但是真正到了现实的应用，在服务器上跑上了很高的负载那服务器的优化时很困难的，任何改动都会导致系统的不正常，这需要我们队这种知识不断的去积累。(5)人际交往：如何与各色人群打交道。虽然上次于经理给我讲了一个轮构，但是很多东西还是要自己去实践，去摸索的。各种各性性格的人，男人：经理、工程师、采购，女的，性格开朗的，沉稳的??还要很深的研究。(五)、生活的态度才刚刚工作不久就感觉心理变得苍老。勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。生活就像是一场游戏，每个人在进入游戏当中时，扮演的角色不同，玩游戏的目的不同，心态不同，也就注定了在这场游戏中的命运。态度是一个很重要的事情，生活是一种态度，工作也是一种态度，这是工作两年体会最深的，也是收获的。以一种积极的态度去面对生活，以一种负责的态度去做好工作，心态调整好了，其他的都是细节。回想起工作过程中那些不堪回首的渐近崩溃放弃的关头，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。(六)、期望希望可以从事运维方面的工作，工作越来越好。计算机实习报告我是计算机工程系08计算机网络技术(1)班学生荣懿。我于20xx年11月28日接受学院的安排离校抵达苏州达方电子有限公司参加实习实训工作的，至今离开母校已经5个月之久了，对母校的思念难以言表。现利用工作之余时间，把所有对母校的思念之情用实习报告形式向母校汇报：实习目的：1、生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强自我的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。2、实习实训是学院规定的一种完成学业的重要形式之一，是校内教学的延续，而且是校内教学的。3、使自己可以早日踏入社会，品味社会人生，培养自己的人生观、价值观，为营造美好未来打好基础。实习内容：我的实习主要分为两个重要阶段，第一是20xx年11月28日至20xx1月28日，苏州达方电子有限公司阶段;第二是20xx年3月3日至今，张家港浦项不锈钢有限公司阶段。第一：苏州达方电子有限公司阶段公司介绍：苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有10000人。公司现位于占地200亩地的达方科技园内。现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard)，鼠标(Mouse),表面粘着型变压器(SMD),电压变换器(Inverter)、压控镇荡器(VCO)和陶瓷积层电容(MLCC)。为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器(Inverter)制造商。达方电子创立于1997年，秉持「热情务本、追求卓越、关怀社会」的企业文化，与「光电与精密组件的专家」的定位，专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品服务。达方深耕于技术与研发，拥有近五百件的全球专利。并以丰富的OEM/ODM合作经验，将产品行销至世界各大知名客户。达方员工约有20xx0人，分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运据点。近年来营业额持续成长。达方将不断用创新的技术与产品服务，来满足客户需求甚至超越客户期望，以传达信息生活的真善美。实习经历：20xx年11月28日，我按照学院的安排和计算机工程系大批同学一同坐上离校前往苏州达方电子有限公司的参加实习实训的车。这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作，心情很激动!很开心!十几年寒窗苦读终于快要结束了。学院和系里的领导都十分重视，在图书馆门前开了很隆重的欢送仪式，古院长和束主任都做了深情的。上午10段多钟从学校出发，大约下午5点钟到苏州。当晚连夜给我们安排了宿舍，我和其他6位同学分在一个宿舍。第二天早晨我们就去做了简单的培训，然后同学们就分到了不同的岗位。我是被分在一期的生产键盘流水线上，我主要负责印刷计算机键盘的符号键，称作小键盘。由于是生产型企业，追求效率是非常迫不及待的，机器是每天不停的运作的，公司是分为白班和夜班。我很不幸刚到就被分成了夜班，每天别人睡觉的时候我在上班，别人上班的时候我在睡觉。当前面一站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起，放在我面前的机器上印，要放稳还要确定网板的清晰程度。每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板(根据具体情况而定)，印刷完了后要把面板放在UV机里烘干后流入下一站。一段时间的夜班后，我明显感觉自己的头上开始有了皱纹，脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈。在这里我记得一件非常尴尬的事情，是关于我自己的。有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:45才坐上班车，夜班早使我精疲力竭了，做在车上我就合上了我那双逞强的眼睛。不知道多久后，当我被车身剧烈的振动而晃醒了后，看着车窗外的风景，我满眼充满着陌生感，立马回过神来喊住司机，才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了。说来蛮丢人的，想想挺有意味的。我这件事会是达方给我最深刻的记忆。20xx年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职。：〈一〉、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。〈二〉、工作要有坚强的毅力我有这样的：把一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非容易的事。在这里实习，开始的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩过，是老师的鼓励给了我信心，使我明白：有勇气退缩为何不勇敢地面对，况且，实习的时间并不长，还是趁这个难得的机会学多一点，努力一点，因为学到的知识永远属于自己，这样一来，我不再退缩，重新又回到了实习单位，继续工作学习。〈三〉、虚心请教是做好工作的前提实习是走上社会的第一步，实习可以积累工作经验，而虚心请教是积累工作经验最直接的途径，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虚心地请教同事或领导，在他们耐心的教导中我不断走向成熟，也积累起一定的工作经验。所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论，还要走出课室，抛开重重的书本，走向社会去学习。因为，外面的世界无限大，那里有很多在书里学不到的宝贵知识，况且书本知识也是来源于实践，理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异，知识需要不断拓宽。因此，我们更应学习——工作——再学习，发掘自己的实力，寻找我们的理想，实现我们的理想。第二：张家港浦项不锈钢有限公司阶段公司介绍：简称ZPSS，公司坐落于江苏省张家港市沿江经济开发区。东临上海，西接南京，北倚扬子江，南靠苏州、无锡，交通十分便利。ZPSS成立于1997年2月15日，由韩国POSCO和江苏沙钢集团共同投资建设，是专业生产不锈钢的中外合资企业。公司一、二期工程所有设备全部从美国、日本、瑞士等国具有世界技术水平的公司进口，生产过程采用国际的网络技术控制。通过公司全体员工的共同努力，20xx年ZPSS在韩国POSCO海外投资企业排名中拔得头筹，同时公司还被评为江苏省高新技术企业，冷轧不锈钢薄板被评为江苏省高新技术产品。本着解决POSCO在中国投资的冷轧不锈钢生产企业(ZPSS和青岛浦项不锈钢有限公司)的原供应问题及为中国的钢铁事业的发展作贡献的经营理念，同时也是为降低生产成本，提高ZPSS的经济效益，POSCO决定在ZPSS一、二期工程的基础上开展STS一贯制钢所的扩建工程。扩建工程位置在张家港市大新镇沿江公路两侧，距离一、二期工程8Km路程。工程包括不锈钢冶炼、连铸、热轧三大主体工程，设计生产能力为年产热轧不锈钢钢板60万吨。产品主要为300系和400系高附加值的热轧不锈钢。扩建工程于20xx年9月8日获得国家批准，核定扩建投资总额为7.44亿美元。投资比例为韩国POSCO占82.5%，江苏沙钢集团占17.5%。20xx年10月31日，ZPSS扩建工程指挥本部成立，开始了不锈钢扩建工程的规划、设计工作。在经过19个月的艰苦、紧张施工后，扩建工程于20xx年7月31日全面完成了一贯制铁所的建设过程，正式宣告ZPSS从此成为名副其实的一贯制铁所。实习经历：20xx年3月3号，我接到ZPSS的通知，和21名新朋友一起走进了ZPSS，签订了实习协议，紧接着并在公司的安排下做了为期一个月的员工素质培训课程。课程包括：为期一周的军训!《教育守则导入》、“入课式”、“特讲”、《POSCO发展史》、《沙钢集团介绍》、《Teambuilding》、《职场礼仪》、《GlobalPOSCOWay》《张家港市情概述》《韩国韩国人韩国文化》《ZPSS历史》、《ZPSS经营现况》《组织人事》《劳务福利》晚上《韩国语》、《保密制度》《法律常识》《购买管理》《销售管理》《道路安全》《系统介绍及信息安全》晚上“座谈会”、《制钢～热轧～退火酸洗～冷轧工程》、《韩国语》、《ZPSS和我》《时间管理》、孔明灯制作、《有效勾通》、《工会介绍》《VP介绍》《安全教育》，参观公司3.22《呈现技巧》《毕业初稿撰写》《韩语》，《QSS理论》，“QSS立即实践及发表”《韩语》，《Domino骨牌》、“Teamwork准备”。虞山Teamwork，夜行军(十四小时)，结业考试、发表、问卷调查及结业准备毕业式结业餐。在这里早晨六点要听哨声起床!排队跑三圈!回来后洗刷、被子叠叠好了、卫生扫扫好了，在外排队整整齐了!不准出门，没收手机，不准联系任何人(幸好我带两个手机)，吃饭要听哨声集合排队，饭前要集体唱首歌，把饭放在桌子上要站军姿等人来齐统一坐下开饭!吃完也完站好一起向右转起步走回宿舍!有时半夜还会听到哨声紧急集合(一分钟穿好所有衣服出去排队跑步三圈、百米来回冲刺、蛙跳一百米、俯卧撑五十个)!整个三月我几乎丧失自由!-虽然当时感觉有些压抑，但是现在感觉还真的学到了很多，见识了很多，在那一个月的培训中我初步了解到了韩国的文化和韩国人的心理。交流了很多，增长了很多，进步了很多。另外公司还从北京请来了“新思维”的老师给我们讲了三天信任领导力的课程。通过这三天的培训，感触真的很大，仔细想一下，脑子又是一片混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再仔细想想当时的情形·····第一天，当老师问到为什么学习?我想要什么时，我迷茫了，是的，走了这么长时间，都忘了停下来去审视一下自己，我到底想要的是什么?而为什么想要这么长时间而没有实现呢?是我不够优秀，还是我想要的太难得到?那明白后我该从何做起，我又陷入了沉思，让你有时候不能走的太急，在适当的情况下回头看看自己的目标还在吗?别把自己给“丢”了。人有时会受固定想法，固定情绪的影响，从而导致固定行为造成固定结果，而这些总是会把人局限在舒适空间内，无法让让你看清外面更大的自由空间，比如人遇到困难就会想着一定不行，从而情绪消极，就想退缩，而最终结果是这件事就半途而废，这样就可以活在舒适空间中，不用承担责任，但却少了一次自我提升，自我挑战的机会，那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适空间中呢?而这些舒适空间又能让我们得到些什么?而豁出去了，真的会死吗?所以在遇到困难时我会告诉自己一句话“豁出去了，反正死不了”。之后我看了《共好》这个短片，从松鼠身上我学到了，要找出你工作的价值，并确定目标，找到工作的价值你就能确定目标，并朝着目标前进，所以工作价值就是我们的源动力;从海狸身上我学到了要学会授权，当你相信他授权给他，才能给他创造更大的提升空间;从野雁身上我学到了队员之间，上下级之间要相互鼓励，不要只是得到结果是鼓励，要随时关注过程，并在过程中肯定鼓励对方，给他充足的信心。看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鹰吗?鹰从出生到成为空中，中间经历了很多，而当他四十岁时它要面临一个选择，要么安逸的死去，要么经历150天的历练获得重生，在这150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在现实中，成长是痛苦的，要改变，要脱胎换骨，但这之后不就可以重生了吗?所以我要做那只重生的鹰。第二天的学习中，我学习了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五桩牌时，每桌和每桌规则都不一样，从而导致在换桌时意见发生分歧，有抢牌的，有默认的，而这个最能反映出每个人的性格，我当时的第一反应是自己看错规则了，这反映出我不够自信，主导力不强，这是我需要改变的，而如果双方都很强势，都以为自己是对的话，双方可以共同制定一个规则，这样不就可以共赢了吗!在练习回应时我学到了，当两人意见发生分歧时，你可以给他回应，谁难受谁就该主动，谁难受谁就该改变，你有勇气迈出这一步，你们就能达到共赢。在最后石佛的故事时是我感触的，成佛或是成为垫脚石都在你一念之间，在于你是否能坚持，如果你坚持了你就能成为万人膜拜的佛，反之则成为垫脚石，而在玩那个游戏时，我心里只有一个念头，反正死不了，那就坚持吧，而当时真的很累很想放弃，放弃了就可以回到舒适空间中，但此时耳边响起队友的加油声，响起了那句“团队是我，我是团队”“反正死不了，为什么不为了团队坚持呢?”就这样我们共同坚持了一个小时，我做到了，所以成功在于坚持，在你坚持不下去时，不可能随时都有人给你加油打气，所以我们要学会自己给自己打气，当坚持不下去时我会告诉自己“你是最棒的，你一定要坚持，加油”。第三天的学习中我首先学到了沟通，拉近彼此距离的方法就是沟通，而这正是我所欠缺的，沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，所以沟通一定要是直接的，专注的，看着对方的眼睛真诚的和他沟通，沟通时一定要平等，不要给对方距离感，在日常生活中一定要学会微笑，学会说是的，当你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告诉他“哦!天哪，你今天真漂亮”当你的队员第一次出业绩你要告诉他“哦!天哪，你真的很优秀”但这一定时真诚的，发自内心的，当别人否定你时，要学会说是的，当有人说你笨，你可以说“是的，你希望我更聪明，对吗?”还要学会用积极正面的词语，比如“我比你高一点”而不是“你比我低一点”，这样可以营造很好的气氛，形成积极正面的心态。在培训的最后我们玩了跳绳，在这个过程中，我明白了团队的重要性，这需要每个人的配合，在整个团队中每个人都很重要，缺一不可，这需要每个人都有超强的团队荣誉感，能真的为团队付出，真正的做到“团队是我，我是团队”在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准”真的，你的标准定的多高，那么你的水准就有多高，作为润达人，我们宁可高目标失败，也不要低目标满足通过这次培训，感触真的很多，但真的写出来，却是很混乱，我想这是学在脑子里的东西，以后要运用才能发挥价值，说多少，不如用行动去实践，人生的学习来自亲身体验，你体验到了，运用到了，那么这将是你一辈子的财富。4月初我顺利结业，并被分配到了技术开发部原料验收科。来找原料验收科已经有一个多月了，在这里我主要从事高碳铬铁的验收工作。每天在原料堆场或海关监管区对从世界各地运过来的货物进行抽样、取样、并移送实验室化验。每天都会接触来着各地的司机和货物供应商，每个人都有没个人的性格，每个人都在为生活而忙碌，每个人有着自己的一个梦想。我在为自己创作美好未来而努力，他们也是的。体会：第一：永远坚持正确的人生观、价值观、为自己未来设想明确而有价值的目标，并付出一生为之快乐的目标快乐的追求。第二：永远要有一颗有爱的心。用爱心去爱世界、爱人、爱自己、爱自己做的工作。第三：永远要有不怕挫折和磨难的毅力，再苦再难的困难都压不倒有毅力的自己。实习报告已经结束，此时我最想表达我对母校的思念和感恩之情，前不久闻讯母校顺利升本，心情万分自豪!学生在此向母校表示祝贺!祝愿母校文达学院飞黄腾达、再创佳绩，为社会培养更多的优秀人才;祝愿母校的师生校友们前程似锦，万事如意。计算机实习报告[实习目的]通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。[实习任务]对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.[实习内容]计算机在人事管理中的应用随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，***管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，***情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事***管理以及人才预测和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：1.确定人事管理的方针政策2.确定人事管理体制、编制人事规划3.编制人事计划，设置人事管理机构和岗位4.制定人事管理的条例办法;5.教职员工的业务培训;6.人才选拔、使用、交流(流动);7.考核、奖惩、任免;8.工资、福利与保险9.离休、退休、退职。作为人事干部(人事管理人员)，如何限度地发挥人员的才能?这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事***的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：首先，开发了“中华职专职工***管理”软件系统。其次，将学校或单位人员的***内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。即：(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供依据。(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的能力。实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：(1)计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据;(2)计算机能够比人提供更新的人事数据;(3)计算机能够比人提供更加准确的人事数据;(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用，随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求，其应用还会总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了学校人事***管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。

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殇丶残云

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土建专业求职信我是一名建筑工程专业，拥有一年多工作经验的一名求职者，看到贵公司的工程队伍正在建设一个楼盘，需要若干名施工员，负责监督队伍的建设进度以及质量。我一直都好想入像贵公司这样行业内比较有名的大公司工作，所以我就写了这封求职信，希望可以成为贵公司的一名施工员。大学的三年以及过去的一年时间了，我主要从事的都是关于建筑之类的工作，也在工地上跟工程队里面呆过好几个月，也是负责带着我们工地里面的十几个人负责建筑的工作。由于之前的公司工程建设好了，很久都没有接到订单，所以我辞职了，重新找一份自己擅长的工作。本人为人负责任，无论是对工人，还是工程，我都是抱着认真负责的态度，去对待好我们的工人，我们的工程。保证工人的安全，保证工程的质量，作为一名农村的孩子，从小就养成了不怕苦不怕累的精神。所以，在工地这样的环境中工作，我是完全可以胜任的。希望陈经理看完这封关于我的施工员自荐信，可以给一次机会我，我一定会不负经理的期望的，按时按量按质完成工程的建设，绝对不会耽误大伙的建设进度。此致敬礼!求职人：土建求职信尊敬的领导：您好!我是土建专业的一名xx级应届本科毕业生，通过四年的学习尤其是两年的专业课学习，我认为自己已基本掌握了道路桥梁施工和设计的一些基本知识，通过在工作岗位上的一段时间实践后能胜任单位安排给我的工作。通过三年多的学习，我的总成绩排在土建专业第三名的位置。各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。这种敬业精神我认为在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。我顺利通过大学英语四级和六级考试，并且六级取得xx分的好成绩，是我院唯一的六级成绩在80分以上者。本人具有计算机基础知识和使用fortran77、c语言等高级计算机程序设计语言编制程序、上机调试及运用的能力，于1999年通过全国高等学校计算机考试(cct)并获得“优秀”证书，同年顺利通过国家二级考试。曾翻译过英文歌曲一首，获上海译文出版社奖《名车志》一本，这说明本人已有相当的翻译能力。此外，还学过一年的德语，具有初步会话的能力，并为进一步发展提供很大可能。在实践方面，参加了为期一个月的军事训练，使我在组织性和纪律性上升到了一个新的层次。本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习，我都以认真严肃的态度对待，取得了很好的成绩，并为今后的实际工作奠定了实践性基础。此外，在假期期间我还担任家教工作，把所学知识做到融会贯通，教学合一。请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务，将十六年积累的知识回报于社会。本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。此致敬礼自荐人：xxxxxxx年xx月xx日土建专业本科生求职信范文尊敬的领导：您好!我是土建专业的一名xx级应届本科毕业生，通过四年的学习尤其是两年的专业课学习，我认为自己已基本掌握了道路桥梁施工和设计的一些基本知识，通过在工作岗位上的一段时间实践后能胜任单位安排给我的工作。通过四年多的学习，我的总成绩排在土建专业第三名的位置。各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是四年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。这种敬业精神我认为在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。我顺利通过大学英语四级和六级考试，并且六级取得xx分的好成绩，是我院唯一的六级成绩在80分以上者。本人具有计算机基础知识和使用fortran77、c语言等高级计算机程序设计语言编制程序、上机调试及运用的能力，于1999年通过全国高等学校计算机考试(cct)并获得“优秀”证书，同年顺利通过国家二级考试。曾翻译过英文歌曲一首，获上海译文出版社奖《易聘英才》一本，这说明本人已有相当的翻译能力。此外，还学过一年的德语，具有初步会话的能力，并为进一步发展提供很大可能。在实践方面，参加了为期一个月的军事训练，使我在组织性和纪律性上升到了一个新的层次。本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习，我都以认真严肃的态度对待，取得了很好的成绩，并为今后的实际工作奠定了实践性基础。此外，在假期期间我还担任家教工作，把所学知识做到融会贯通，教学合一。请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务，将十六年积累的知识回报于社会。本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。此致敬礼

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他也是这样

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计算实习报告篇1在internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用，计算机毕业实习报告范文。因此网站建设在internet应用上的地位显而易见，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知能力、一定的思考与判断能力及一定的自然语言能力。除了提供自然的输入手段（如语音输入、手写输入）外，让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域发展的集中体现。今天人们谈到计算机必然地和网络联系起来，一方面孤立的未加入网络的计算机越来越难以见到，另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世纪九十年代兴起的internet在过去如火如荼地发展，其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像internet一样，剧烈地改变着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎所有国家都有计算机网络直接或间接地与internet相连，使之成为一个全球范围的计算机互联网络。人们可以通过internet与世界各地的其它用户自由地进行通信，可从internet中获得各种信息。人们已充分领略到网络的魅力，internet大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。“网络就是计算机”的概念被事实一再证明，被世人逐步接受。·通过这两年的学习实践中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯通，熟练在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。制作网页用的软件是ｄreamweaver,ｆireworks,ｆlash软件。ｄreamweaver大大加速了网络时代电子交易应用中的项目交付。它提供了网页和表单的动态生成到企业级的解决方案，如电子商店，库存管理系统和企业内部局域网的数据库应用等功能。ｆireworks是目前最流行的网页图象制作软件。只要将ｄreamweaver的默认图象编辑器设为ｆireworks，那么在ｆireworks中制作完成网页图象后将其输出就会立即在ｄreamweaver中更新。ｆireworks还可以安装使用所有的ｐhotoshop滤镜，并且可以直接导入ｐｓｄ格式图象。更方便的是它不仅结合了ｐhotoshop位图功能以及ｃoreｉｄｒａｗ矢量图的功能，而且提供了大量的网页图象模板供用户使用，例如，网页上很流行的阴影和立体按纽等效果，只需单击一下就可以制作完成。当然，其最方便之处是，它可以将图象切割，图象映射，悬停按纽，图象翻转等效果直接生成ｈｔｍｌ代码，或者嵌入到现有的网页中，或者作为单独的网页出现。ｆlash是目前最流行的矢量动画制作软件，与其他wed动画软件相比，它具很多优点。制作的是矢量图形。只要用少量矢量数据就可以描述一个复杂的对象，而占用的储存空间只是位图的几千分之一，非常适合在网格上使用。同时，矢量图象不会随浏览器窗口大小的改变而改变画面质量。使用插件方式工作。用户只需安装一次插件，以后就可以快速启动并观看动画，而不比像java那样每次都要启动虚拟机。ｆlash插件也不大，只有１７０ｋｂ左右，很容易下载并安装。还提供其他一些增强功能。例如，支持位图，声音，渐变色和ａlpha透明等，实习报告《计算机毕业实习报告范文》。拥用了这些功能，用户就完全可以建立一个全部由ｆlash制作的站点。ｆlash影片也是一种流式文件。这就是说，浏览者在观看一个大动画时，可以不必等到影片全部下载到本地再观看，而是可以随时观看，即使后面的内容还没有完全下载，也可以开始欣赏动画。主图是一个网页的门面，它能体现出这个网页的整体风格。网站名字为蓝晴驿站，蓝色的天空给人带来好的心情，给人带来轻松愉快的心情来浏览网页。首页的地址为“”,内容精彩丰富，简洁明快，语言风趣，通俗易懂。页面可爱清爽。首页主要是导航作用，上方共有六个导航条，用fireworks编辑的悬停按纽。各分为六个内容，左侧的为‘星座物语’，‘动感地带’，‘爱情感悟’。下面的六个字幕是衔接。右侧的为‘五花八门’，‘心情留言’，‘海阔天空’。中间为一段笑话。下面的横幅是一个flash动画，效果是色彩渐变。接着蓝色的一个横幅上的是flash动画衔接。接下来是一个搜索菜单，方便快捷。其它的为gif动画。单击“星座物语”，进入内容左侧的字体是fireworks编辑的gif动画。左侧下方是篇有关星座的文章，右侧的星座专题有三个关于星座的内容可单击。‘漂亮穿衣法则’内有广告条，鼠标放在上面时停止浮动，鼠标离开时继续浮动。‘星座爱情特点’内有鼠标特效。它的代码为：右侧下的是一个flash做的动画，蒙板层切换图片，下面的字幕为衔接。单击“动感地带”进入内容的左侧，一个米老鼠可以单击返回首页。下面是一个表格，表格里的内容是衔接网站。表格的最后一行‘友情链接’为本班同学所做的个人网站，可单击衔接。本页最后为flash动画。它是一个跟随鼠标移动的图形心。它的代码为：单击“爱情感悟”进入内容是一篇关于爱情总结的一篇文章。内有背景音乐。其余的为gif动画。单击“五花八门”进入内容的文字都是衔接。右下角为一个flash动画，百叶窗似的打开图片。其余的为gif动画。单击“心情留言”是留言本，可进入留言还可免费申请。单击“海阔天空”是聊天室，填写名字与密码可直接进入。通过这次实习，在制作时想想使自己的网页更加丰富多彩，在网页中插入图象，动画，动态特效。可是总遇到这样那样的问题，例如flash动画到入dreamweaver里，开始不明白后来才知道是在ｄreamweaver里先插个层，这样就可以浏览出效果了。还有是有时上传到网页上的图片不显示，原因是它们没有在一个文件夹内。但在同学的帮助和自己摸索的情况下完成了这个实习的成果。看到了一些知名的网站开发出的网页，不仅栏目内容丰富，信息量大，而且页面图文并茂，五彩缤纷，使得网民赞叹不已，流连忘返。以我们的经验，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做出出色的网页而努力。计算实习报告篇2我于20xx年8月至20xx年1月在TCL数码电子事业本部进行了为期半年的实习。TCL 数码电子事业部是 TCL 集团下属七大事业部之一，总部位于深圳科技园区 TCL 大厦，下辖家用信息产品、商业系统、笔记本产品和消费数码四大事业部。通过此次实习，我对自己的专业有了更全面、更深入的认识，看到了自己专业知识上的不足，同时也提高了自己的观察分析、交流沟通、组织协调等能力。一转眼实习生活过去了，回首最大的感受 : 收获 + 喜悦，这短短的实习给我们留下的不仅仅是回忆 , 因为他使我们的自身价值得到了提高。感觉好像才刚刚开始，但却已经结束。原以为实习对于我来说会是很长，但实际却不同。想象收获的东西，真的很多，看看我的工作笔记，一篇有一篇，记别人的事情笔记自己的还多，也许…… 实习，并不像我想象中的那样轻松惬意，而是充满了挑战和艰辛。我给自己敲响了警钟：“不要半途而废，做事最忌三分热。”我信心十足的回答到：“我一定会坚持到底!”实习是个人综合能力的锻炼。我在此次实习中学习了计算机硬件的基础知识，并在实际操作中能够有机会学习 DIY 。还有机会学习了路由器、交换机、服务器配置等，并且我们还学习了成功人士的创业经验，先进的管理方法和策划方案。到 tcl 数码电子事业本部的这些天里，不但学到了很多书本上和书本外的知识，很多实用的技能，而且还认识很多来自各地的朋友 , 真是收获多多，在这半年时间里我加强一些有关计算机的基础知识和维修技术，以及如何更好的解决人际关系。计算实习报告篇3随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理。计算实习报告篇41.实习目的毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到福建闽师教育培训机构，在这里进行我的毕业实习。2.实习单位简介福建闽师教育，20xx年成立于福建师范大学实验中心，是最早从事专升本辅导的机构之一，也是福建省专升本考前辅导联盟办公室推荐的文科类唯一辅导机构。福建专升本考前辅导联盟办公室还包括京榕教育，五州远达教育，医药教育等培训机构。福建闽师教育地处福州中心鼓楼区，交通便捷，地理位置优越，经过多年的沉淀已拥有庞大的师资力量，秉承“以人为本、诚信至上”的原则，致力于为报考福建师范大学的学生提供全面、细致、精确的专业文科类辅导，共培训专升本学生7000多人，学生考试通过率高达70%以上。3.实习岗位在福建省福州市鼓楼区闽师教育培训机构实习进行有关平面设计，网页美工等工作。4.实习任务在福建省福州市鼓楼区闽师教育培训机构实习期间，我负责对机构的招生简单设计及网站信息的更新及维护。5.实习过程在福建省福州市鼓楼区闽师教育培训机构实习期间，刚来公司时，因之前没学过平面设计软件的应用，我有点不知道所措，不知道自己要干什么，要怎么做。深深的知道所学知识与实践的差距，领导觉着我对工作不太了解，只能让我从事一些琐碎的设计任务，如要我主要负责设计部的画图，修改图像等等。然后领导根据我的能力让我负责宣传广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字;广告视觉传达中的色彩;广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。而做这些设计都会让自己压力很大。总不自觉打起退堂鼓，开始想象着也许是我不太适合这个工作，而后，又一次又一次的否定这个想法，只要我努力就一定能完成。就这样过了一个月，我也在工作的过程中体会到软件操作的重要性和平面设计软件运用的熟练程度，熟悉了公司项目的运行和操作，让我知道自己所在的工作岗位的必要性。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去慢慢想，慢慢完成，相反公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上。我也在此基础对自己的不足进行弥补，学习，尽量达到公司的领导要求。为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我计算实习报告篇5从去年十一月份我带着期盼与兴奋的心情，踏进了万地联合（厦门）工程设计有限公司三明分公司大门，展开了我大四实习之旅。这段时间带给了我很多值得思考的地方。顾名思义，实习就是实践学习，也就是把学生生涯中所学到的知识融会到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用，就是实习的最终目的。在设计院的实习工作中，我很深刻地体会到这一点。这段时间，我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开展工作的工具，甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件，都有机会让我碰上了。作为一名学生，能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标；而作为一名设计人员，能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。回想刚来到设计院时，对于天正命令使用十分不熟练。通过刚开始描图，看到密密麻麻的施工图，从哪画起都有些茫然。经过一段时间练习和老总师兄的指导，慢慢的自己有了画图的步骤，拿了一些项目练习后，慢慢的学到大家平时总结的比较好的方法。到现在为止自己也画过：400平方米矩形蓄水池（覆土500），旭森仓库方案，蒋氏住宅平面图，清流一中食堂与教师周转用房，科技楼，清流嵩口中学校门口，林畲小学教师宿舍楼。在画图的进步同时，有很多空闲时间我们就看看规范，画图的依据都是这些规范，所以了解规范是很重要的。这段时间主要看的都是建筑方面的规范。例如：住宅设计规范，民用建筑设计规范，中小学设计规范等等。很庆幸能来到万地联合（厦门）工程设计有限公司三明分公司设计院实习，在这里能接触建筑新的专业的设计方面知识。在这里实习有自己学院的师兄指导，我们也就学习的方向更明确，很多不清楚的地方也可以直接得到解决，这样对我们的学习就更有积极性了，同时整个学习气氛也相对比较好。相当于一个团队，这样做事就更有默契，实践能力相对的提高了。在实习的过程中，除了要对所学的理论知识进行实践之外，还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中，纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网，连接着这个社会中的每个人，而当你能够把这张网不断地进行扩张，并且保持其完好的状态，就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要，毕竟我们才刚从学校里走出来，要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。在这段实习期间，从专业水平、方案设计能力到为人处世都有不同程度的提高。总结过去，展望未来，我对这五个月时间的实习谈谈自己的体会，做一个小小的总结。希望在接下去的实习更加努力，为毕业后工作奠定坚实的基础。计算实习报告篇6我最先到我哥所在的公司做了一个多月，刚进来公司的时候老板就和我聊了很多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗？我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的回答了经理的问题。记得实习开始的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前坐了一天，空闲得让我要打瞌睡了，真希望可以有人叫我帮忙做点事情啊！过了几天后，才开始做事，可是每天就是单纯的组装和维护计算机，我当然全力以赴，尽心尽力做到最好。现在想想其实这就是我的工作。后来回武汉在电脑城做了一段时间，觉得没有学到什么东西，于是便回家开了一个电脑维修店，这时，有个哥们要搞个网吧，叫我帮忙，当时想没关系的，我有信心，怎么说也跟计算机相关，不懂就多动手多请教应该很快领悟过来的！劳动节第一天我就开始动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试；其实除了我，还有一个比较有经验的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些一直没接触过的事物了解过来！就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累！当网吧搞好后，那个师傅也走了，以后的事情都要我一个人去解决了，处理网吧的电脑，打印机的故障，不知道是否能够顺利解决，而当真正将故障排除后，心里头有种说不出的高兴，我知道我的能力十分有限，但我始终没怕过，让我自己去摸索自己去解决，就算遇到实在不行的话，我会求助同学和朋友，给我做技术支持。我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的！通过这样我学习了许多，成长了不少。这个五月的确很累，每天拖着疲惫的身子回家，但是后面也渐渐就习惯了。不断有新的知识学到，心里有一种充实感。大概在7。8月的时候，一个同学联系我一起做网站，网页制作可是我大学期间最喜欢的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很开心。但是做了一段时间后，就没有什么劲了，于是便把网站卖了，在家里安心做事，在家里什么都好，就是信息没有武汉快，幸好有电脑，知识也慢慢的学的多了，时不时上网找找资料，掌握的也就越多了.在这段实习的时间里，我经历了很多以前没有的事，就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，只要有知识和能力，智慧，你就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。计算实习报告篇7一．摘要1、通过理论联系实际，巩固所学知识，提高实际动手能力，提高处理实际问题的能力。2、了解实际工作的具体流程和需要掌握的知识以及应用方法3、发现自己知识缺乏的方面，及时进行补充，为将来顺利进入社会工作做好准备。二．关键词计算机组装 cpu 主板硬盘内存光驱机箱三正文1．实习日记四月二十九号我们开始参加生产实习，老师安排了实习前的认识培训，让我们观看了关于硬件试验所必需了解的常识的录像带，比如说：台式组装计算机所具备的几大部件，各大部件的主要功能以及性能指标等等。实习中的笔记总结为：[separator]4月29号-30号（硬件实习第一天、第二天）这两天其实也没动手去拆机装机，只是先叫大家学习一下拆机装机的基本必备知识，所以，学院统一安排看拆机装机视频，当然，学到了很多东西，看不到的东西。平时虽说在这方面有积累，但归咎是表面的，一些细节及一些原理自己是没有总结出来，而通过看这两次视频补充了自己在这方面的缺陷。让我看后得到最多的不是流程，而是原因，比如，在以前，只知道哪根线往哪插，那个设备该怎么样放置，完完全全的是靠死记硬背性的，可通过这两天的学习，不仅让我知道了这些，更让我知道了为什么要这样做，这样做的意义何在，利弊是什么，该怎么样去防止及保护等等以前看不到的知识，使我受益匪浅！5月8号-9号（硬件实习第三天、第四天）说实话，只有这两的实习才真正的体验了一下拆机装机的过程，可这毕竟来自前两天的准备工作。虽然说拆机装机早在自己的机子上做过“实验”了，但在这里有不一样的地方，一是拆机装机气氛不一样，大家也是讨论的很激烈，问同学，问老师，总要问个为什么，可见大家的兴趣及高。二是这些古董机子几乎大家都没见过，就像我们这一组，cpu还是卡插式的，整了半天才卸下来，大家也对这玩意很感兴趣，拿着到处研究，当然，给装机带来了好多麻烦，因为没见过，所以在以前的实习中没装过，也就造成了现在不会装的后果。拆机装机分组，大约3-5人为一组，每组里有自己的“高手”带头，第一天的拆机装机先由每组中的高手示范，第二天才由剩下的人拆装。高手在示范时不光是头低下一直拧螺丝，还要讲解一些注意事项，而低手，在装机时要按照高手的指示去做，老实交待了，他会转着检查，还可能提问，如果哪一组有问题，对低手没什么处分，而会连累到高手，这是因为高手的失职，没给他们讲解清楚，没给他们示范正确所致。当时我（黑慧、门路和我为一组，我是组长，所谓的高手）也为了不被“株连九族”，所以我拆机装机时特别慢，也讲解的'很详细（当然，我不是专业的人，只讲一些我大概知道的），也问一下她们的问题，说实话，真的担心被老师逮着，但这样，让大家学会了很多东西，也不是坏事。当然，拆机装机次数也很多了，但仍然出了差错，在第一天装机时，有两件事想再想起来也觉得可笑。第一件就是装主板时忘了装那个后盖，不过没关系，这也不是很要紧，就扔在机箱里等明天来了再弄。第二件真是糊涂到家了，把硬盘和软驱的连接线给插反了，当时也因为急，由于讲解得慢耽搁了时间，看人家都已经装起了，我们也急了，所以就出问题了。亏第二天拆机时发现了，好险呀！总之，一切还是比较顺利，自我感觉还比较良好，当然，这也要来自另外两位的配合和共同努力。我们的成果也得到了同学和老师的肯定，使我在这一次硬件实习中学到了不少东西！2．实习心得装机看似简单，但细节更值得我们注意，经过两天的努力，总结出如下：准备工作1、装机工具准备常言道“工欲善其事，必先利其器”，没有顺手的工具，装机也会变得麻烦起来，那么哪些工具是装机之前需要准备的呢？ “尖嘴钳、散热膏、十字解刀、平口解刀”①十字解刀：十字解刀又称螺丝刀、螺丝起子或改锥，用于拆卸和安装螺钉的工具。由于计算机上的螺钉全部都是十字形的，所以你只要准备一把十字螺丝刀就可以了。那么为什么要准备磁性的螺丝刀呢？这是因为计算机器件按装后空隙较小，一旦螺钉掉落在其中想取出来就很麻烦了。另外，磁性螺丝刀还可以吸住螺钉，在安装时非常方便，因此计算机用螺丝刀多数都具有永磁性的。②平口解刀：平口解刀又称一字型解刀。如何需要你也可准备一把平口解刀，不仅可方便安装，而且可用来拆开产品包装盒、包装封条等。③镊子：你还应准备一把大号的医用镊子，它可以用来夹取螺钉、跳线帽及其它的一些小零碎动西。④钳子：钳子在安装电脑时用处不是很大，但对于一些质量较差的机箱来讲，钳子也会派上用场。它可以用来拆断机箱后面的挡板。这些挡板按理应用手来回折几次就会断裂脱落，但如果机箱钢板的材质太硬，那就需要钳子来帮忙了。建议：最好准备一把尖嘴钳，它可夹可钳，这样还可省却镊子。⑤散热膏：在安装高频率cpu 时散热膏（硅脂）必不可少，大家可购买优质散热膏（硅脂）备用。2、材料准备①准备好装机所用的配件：cpu 、主板、内存、显卡、硬盘、软驱、光驱、机箱电源、键盘鼠标、显示器、各种数据线/ 电源线等。②电源排型插座：由于计算机系统不只一个设备需要供电，所以一定要准备万用多孔型插座一个，以方便测试机器时使用。③器皿：计算机在安装和拆卸的过程中有许多螺丝钉及一些小零件需要随时取用，所以应该准备一个小器皿，用来盛装这些动西，以防止丢失。④工作台：为了方便进行安装，你应该有一个高度适中的工作台，无论是专用的电脑桌还是普通的桌子，只要能够满足你的使用需求就可以了。3、装机过程中的注意事项①防止静电：由于我们穿着的衣物会相互摩擦，很容易产生静电，而这些静电则可能将集成电路内部击穿造成设备损坏，这是非常危险的。因此，最好在安装前，用手触摸一下接地的导电体或洗手以释放掉身上携带的静电荷。②防止液体进入计算机内部：在安装计算机元器件时，也要严禁液体进入计算机内部的板卡上。因为这些液体都可能造成短路而使器件损坏，所以要注意不要将你喝的饮料摆放在机器附近，对于爱出汗的朋友来说，也要避免头上的汗水滴落，还要注意不要让手心的汗沾湿板卡。③使用正常的安装方法，不可粗暴安装：在安装的过程中一定要注意正确的安装方法，对于不懂不会的地方要仔细查阅说明书，不要强行安装，稍微用力不当就可能使引脚折断或变形。对于安装后位置不到位的设备不要强行使用螺丝钉固定，因为这样容易使板卡变形，日后易发生断裂或接触不良的情况。计算实习报告篇8初踏社会，心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了，可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾，脑子里翻天覆地。我现在在广东丰达高科技有限公司工作，担任网络管理职务。刚进来公司的时候经理就和我聊了很多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的回答了经理的“逼问”。到现在我工作有两个月了，还记得实习开始的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前一坐就是一天，空闲得让我要打瞌睡了，真希望可以有人叫我帮忙做点事情啊!现在可不是这样了，五月一日劳动节是我们搬迁新公司的日子，所有的东西都是新的，我进公司的那天起我就知道，我最大挑战的时刻才刚刚开始，五一全公司员工都有四天假期，我可是天天在加班的哦，因为我就是要趁着假期把新公司的网络弄好——组建局域网。这其实就是我的工作。我当然全力以赴，尽心尽力做到最好。而且时间很紧，对于刚刚出来工作的我觉得压力挺大的，经理还给了我好几点要求，要所建的局域网能够做到：1.网络类型为：服务器/工作站型;2.电脑收发传真。3.各工作站之间可以互相访问，共享某些目录，就是所谓的资源共享;4.服务器同时作为邮件服务器，可以在收发互联网的同时使得公司内部员工可以局域网内部自由收发邮件，统一内部邮箱地址如：xxx而且这个邮箱可以用Outlook 等邮件软件自由收发。5.公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。但是…我是不太懂，不过没关系的，我有信心，怎么说也跟计算机相关，不懂就多动手多请教应该很快领悟过来的!劳动节第一天我就开始动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我，还有一个比较有经验的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些一直没接触过的事物了解过来!就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累!新的办公楼正式开工了，到最后并没有按时间完成任务，但也不妨碍同事们办公!还好没有被骂。那时的局域网算是勉强通过，那位师傅也就离开了，因为他并不是我们公司的员工，只是一起协助把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去解决了，处理公司的电脑，打印机的故障，不知道是否能够顺利解决，而当真正将故障排除后，心里头有种说不出的高兴，我知道我的能力十分有限，但我始终没怕过，让我自己去摸索自己去解决，就算遇到实在不行的话，我会求助同学和朋友，给我做技术支持。我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的!通过这样我学习了许多，成长了不少。五月的工作的确很累，每天拖着疲惫的身子回宿舍，但是后面也渐渐就习惯了。不断有新的知识学到，心里有一种充实感。经理除了让我维护网络和计算机之外，我还要维护公司一百多部电话(硬件故障维护与电话软件系统控制)，以及维护公司的网站。网页制作可是我大学期间最喜欢的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很开心。在这两个月里我真的学到了很多,也巩固了以往许多知识.现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题，这样其实我很开心，我也有信心把现在的工作做好!因为我有我的信念：我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的!在这段实习的时间里，我经历了很多以前没有的事，就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，这回可是我长这么大第一次用自己的双手和智慧挣来的钱，当时我真的是激动的要哭，那种感觉真的是无法形容的美妙。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。计算实习报告篇9尊敬的母校、母校、老师们：我是计算机工程系XX计算机网络技术(1)班学生荣懿。我于20xx年xx月xx日接受学院的安排离校抵达苏州达方电子有限公司参加实习实训工作的，至今离开母校已经5个月之久了，对母校的思念难以言表。现利用工作之余时间，把所有对母校的思念之情用实习报告形式向母校汇报：实习目的：1、生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强自我的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。2、实习实训是学院规定的一种完成学业的重要形式之一，是校内教学的延续，而且是校内教学的。3、使自己可以早日踏入社会，品味社会人生，培养自己的人生观、价值观，为营造美好未来打好基础。实习内容：我的实习主要分为两个重要阶段，第一是20xx年11月28日至20111月28日，苏州达方电子有限公司阶段;第二是20xx年3月3日至今，张家港浦项不锈钢有限公司阶段。第一：苏州达方电子有限公司阶段公司介绍：苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有10000人。公司现位于占地200亩地的达方科技园内。现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard)，鼠标(Mouse),表面粘着型变压器(SMD),电压变换器(Inverter)、压控镇荡器(VCO)和陶瓷积层电容(MLCC)。为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器(Inverter)制造商。达方电子创立于1997年，秉持「热情务本、追求卓越、关怀社会」的企业文化，与「光电与精密组件的专家」的定位，专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品服务。达方深耕于技术与研发，拥有近五百件的全球专利。并以丰富的OEM/ODM合作经验，将产品行销至世界各大知名客户。达方员工约有20000人，分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运据点。近年来营业额持续成长。达方将不断用创新的技术与产品服务，来满足客户需求甚至超越客户期望，以传达信息生活的真善美。实习经历：20xx年11月28日，我按照学院的安排和计算机工程系大批同学一同坐上离校前往苏州达方电子有限公司的参加实习实训的车。这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作，心情很激动!很开心!十几年寒窗苦读终于快要结束了。学院和系里的领导都十分重视，在图书馆门前开了很隆重的欢送仪式，古院长和束主任都做了深情的。上午10段多钟从学校出发，大约下午5点钟到苏州。当晚连夜给我们安排了宿舍，我和其他6位同学分在一个宿舍。第二天早晨我们就去做了简单的培训，然后同学们就分到了不同的岗位。我是被分在一期的生产键盘流水线上，我主要负责印刷计算机键盘的符号键，称作小键盘。由于是生产型企业，追求效率是非常迫不及待的，机器是每天不停的运作的，公司是分为白班和夜班。我很不幸刚到就被分成了夜班，每天别人睡觉的时候我在上班，别人上班的时候我在睡觉。上班时间为20：00—08:00，中间23:30-00:30为“午餐时间”。每天我18:00就起床洗刷、吃饭、并整理内务，19:10分左右在公寓门口做班车，路上时间大约25分钟，到工厂里还要换上上班专业的鞋子和帽子。19:45分钟左右开个小例会，领班安排一下今天的主要任务。20:00准时上岗，夜班真的很难熬的，在那快速的流水线上时刻都得保持精神紧张状态，保重产品的质量还要保重自己的安全。当前面一站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起，放在我面前的机器上印，要放稳还要确定网板的清晰程度。每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板(根据具体情况而定)，印刷完了后要把面板放在UV机里烘干后流入下一站。一段时间的夜班后，我明显感觉自己的头上开始有了皱纹，脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈。在这里我记得一件非常尴尬的事情，是关于我自己的。有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:45才坐上班车，夜班早使我精疲力竭了，做在车上我就合上了我那双逞强的眼睛。不知道多久后，当我被车身剧烈的振动而晃醒了后，看着车窗外的风景，我满眼充满着陌生感，立马回过神来喊住司机，才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了。说来蛮丢人的，想想挺有意味的。我这件事会是达方给我最深刻的记忆。20xx年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职。：〈一〉、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。〈二〉、工作要有坚强的毅力我有这样的：把一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非容易的事。在这里实习，开始的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩过，是老师的鼓励给了我信心。

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