2019年7月高等教育自学考试管理系统中计算机应用答案

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第十一条考生符合下列条件之一的，报考高等教育自学考试，可以免考非计算机类专业“计算机应用基础”课程或“管理系统中计算机应用”课程：1、专科及专科以上毕业生已学过“计算机应用基础”并考试成绩合格的，可免考“计算机应用基础”课程；2、计算机类专业专科及以上毕业生；3、获得自学考试系统组织的“全国计算机等级考试”一级及以上级别合格证书者可免考“计算机应用基础”课程；4、获得自学考试系统组织的“全国计算机应用技术证书（NIT）考试”各模块之一合格证书者可免考“计算机应用基础”课程；5．获得自学考试系统组织的“全国计算机应用技术证书（NIT）考试《管理系统中信息技术的应用》”模块合格证书者可免考“管理系统中计算机应用”课程。

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思念无果i

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2020四川移动秋季招聘大概会在 10月份左右举行，详情可以参考去年的招聘公告。2019四川移动校园招聘火热启动中，报名时间：截止 10月7日；笔试时间： 10月20日；欢迎广大2019年、2019年全日制往届毕业生及2019年全日制应届毕业生参加中国移动四川公司校园招聘!招聘对象、招聘要求及招聘程序如下所示：一、招聘对象国家教育部承认学历的2019年、2019年全日制往届毕业生及2019年全日制应届毕业生;国(境)外高校应聘人员需于2019年7月31日前取得国家教育部留学服务中心学历认证报告。二、招聘基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的思想品质和道德素质;2、诚实守信，身体健康，具有健康稳定的心理素质;3、热爱中国移动，认同中国移动企业文化理念及核心价值观;4、学历要求：省公司：1．全日制硕士研究生及以上学历 2．会计核算岗位全日制大学本科及以上学历成都、天府新区、德阳、绵阳、达州、南充、巴中、雅安、自贡、宜宾、内江、眉山、资阳、遂宁、广安、广元、泸州、攀枝花、乐山：全日制大学本科及以上学历甘孜、阿坝、凉山及乐山分公司下属峨边、马边、金口河地区：全日制大学专科及以上学历三、招聘岗位类别与要求通信、网络技术、物联网类相关岗位要求：1、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程、电子科学与技术、物联网等相关专业； 2、爱好通信网络技术，熟悉互联网知识，有较强的学习能力； 3、有较好的沟通表达能力，较强的执行力与分析判断能力，良好的团队意识。计算机、云计算、人工智能、大数据类相关岗位要求：1、计算机科学与技术、信息工程、计算机网络、信息与计算科学、软件工程、计算机运用、云计算、人工智能、自动化、数学、统计学、大数据分析、市场分析等相关专业； 2、爱好钻研计算机技术，熟悉互联网知识； 3、有较好的沟通表达能力，较强的执行力与分析判断能力，良好的团队意识。互联网营销、策划、运营及服务类相关岗位要求：1、市场营销、互联网营销、销售管理、品牌管理、广告学、文学、历史学、新闻学、编导、新媒体等相关专业； 2、热爱互联网、喜欢钻研分析市场，有较强的市场开拓能力，熟悉市场营销与运用知识； 3、有较好的洞察力及创新能力，能够承担较大工作压力，善于分析总结，良好的团队合作意识。财务、审计类相关岗位要求：1、财务、会计、审计类相关专业； 2、爱好钻研金融、理财、审计，熟悉财务及审计知识； 3、具备职业敏感性，有较强的逻辑思维能力，良好的细节把控能力，做事认真细致。法律类相关岗位要求：1、法学、社会学相关专业 2、喜欢通信行业，爱好钻研法律法规及政策，熟悉法律法务知识； 3、具备良好的沟通表达及学习能力，良好的团队合作精神。四、招聘程序在线申请→简历筛选→面试→背景调查→笔试→体检→审核录用1、在线申请：请登陆四川移动校园招聘官方页面，对照报名条件与职位要求，选择目标分公司对应岗位，在线填写申请表，截止日期：北京时间10月7日24点;2、简历筛选：通过简历筛选的同学将被邀请参加分公司组织的面试;3、面试及背景调查：各分公司自行组织面试，具体面试时间由各分公司确定后进行通知，并同步进行背景调查;4、笔试：全国统一笔试时间2019年10月20日，具体信息将另行通知;5、体检及审核录用。五、注意事项1、每位应聘者最多能申请两个分公司的同一类岗位;2、每位应聘者根据个人专业选择岗位类别即可，简历投递成功后请保持所预留通信工具畅通;3、每位应聘者请保证所提供的个人资料真实有效，在后续环节中将对其进行审核，若有不实之处，我们将保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。网申情况将严格保密，相关资料恕不退还。

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骑驴压马路

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一、2019东莞银行招聘需求东莞银行总行及东莞分行招聘人数共170人，其中科技类专业人才50人(总行)，非科技类储备人才120人(总行及东莞分行);异地分行合计招聘人数共79人，详情如下：二、招聘基本条件(一)招聘对象为境内外重点高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应能够在2019年7月1日至2019年7月31日间毕业，取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书;(二)专业要求：(1)科技类专业要求：计算机技术、软件工程等计算机相关专业，以及数学、统计等理科专业;(2)非科技类专业要求：专业不限，数学类、统计类、财务类、审计类、税务类、法学类等专业优先考虑，因个别岗位工作需要，建筑类专业纳入本次校园招聘范围;(三)具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级考试425分及以上，如无大学英语四六级考试成绩，应提供具备相应英语能力的资格证明(托福80分、雅思6分、托业750分及以上);(四)遵纪守法、品行良好，认同东莞银行企业文化;(五)具备良好的心理素质及身体素质;性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识。

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光之耀子

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你是不符合条件的，但是还要看当地的规定；没有升助理工程师要破格升中级工程师，如果有当地或国家获奖证书的话应该问题不大了。要问当地的有没有可操作的相关规定，如果没有你只能评助理工程师了，再等五年菜都凉了，中专五年后要去评助理呀。一、中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。二、中级职称评审基本条件：1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。三、外语能力要求按照杭人专〔2019〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。对于通过博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，可免予职称外语考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。四、计算机能力要求：凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。对在2019年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000/XP&Office）》，有效期一律至2019年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。五、填报材料及真实性要求：申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；（5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份；（6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11）身份证复印件1份。（若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录）（12）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；（13）研究成果（复印件）1套；（14）项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：（1）《专业技术资格评审表》3份；（2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份；（3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份；（4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）；（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。六、评审材料上报方式：根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。

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