工业和信息化人才测评证书有用吗?

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桀骜如初

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工业和信息化人才测评证书有用吗?全国工业和信息化人才测评证书有用。为深入实施人才强国战略，进一步加快急需紧缺人才队伍建设，推动人才培养工作更好地为经济社会发展服务。工业和信息化部人才交流中心以新型工业化发展和信息化建设所涉及的经济领域为重点，紧紧围绕构建和谐社会和“调结构、转方式、促发展”的中心任务，于2012年正式启动“工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程”。参训人员统一颁发“证书”，证书由工业和信息化部人才交流中心颁发，可作为个人参加学习和更新知识的有效依据。考证书的用处：有些公司就是要求面试人员有证书，有这个证的人就有机会去面试，没有的人连面试的资格都没有，但是人也不是万能的，不一定要面面俱到，术业有专攻，做好自己擅长、自己感兴趣的领域就好。评价一个人优秀与否并不是查看他考到的证书数量，而是看他是否在生活与工作中尽职尽责，是否在工作领域有所建树，不断学习，不断努力，不断提高自己。

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妄词

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全国软件水平考试的内容是什么初级资格：基础知识和应用技术2个科目。中级资格：基础知识和应用技术2个科目。高级资格：综合知识、案例分析和论文3个科目。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

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酒巷清风

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计算机专业技术资格考试中级和高级都有什么资格认证1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。软考优势政策性：以考代评，与职称挂钩国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。开放性：不受学历、资历的限制报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。权威性：部委颁证、与日韩互认证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。软考收获能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。----中国物联网校企联盟技术部

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万物可爱

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计算机技术与软件专业技术资格水平考试与全国计算机等级考试有什么区别啊一、组织机构不同全国计算机等级考试是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，俗称“软考”，这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试。二、面向人群不同全国计算机等级考试面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。等级考试的证书可以作为求职的参考之一。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。是专业等级试，是来评定个人的计算机等级水平的考试。软考含金量比较高，考试难度相对较大。三、考试时间不同计算机等级考试时间一般安排在3月、9月和12月考试，其中3月和9月考试开考全部级别全部科目。12月考试开考一、二级的全部科目，其中12月份的考试根据省级承办机构根据实际情况自行决定是否开考。全国软件水平考试时间上半年考试时间为5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）。

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