计算机等级考试有哪几种

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清月出

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计算机等级考试有哪几种计算机等级考试有以下4种：1、一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网的基本技能；2、二级：考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能；3、三级：分为PC（电脑）技术、信息管理技术、数据库技术和网络技术四个类别；4、四级：四级的三个工程师类新科目，分别考核相应岗位需求的专业知识应用和实践能力，证书持有人能满足相应岗位的专业要求。

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用微笑代替所有情绪

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计算机考试成绩怎么查询?1、使用电脑浏览器直接搜索中国教育考试网，直接点击官网进入就可以，在首页可以看到公告和考试信息。2、点击上方的成绩查询会进入成绩查询页面，需要自己在页面下方选择考试科目，四六级考试、计算机等级考试等都是可以选择。3、点击查询计算机等级考试成绩，会有最近一次考试的成绩，输入自己的身份证号、姓名和验证码进行查询。4、想要查询之前的计算机等级考试成绩，点击右上角的更早成绩查询选项，进入另一个查询的界面。5、选择自己当次考试的时间、计算机考试科目，输入自己的身份证号和验证码查询，只有考试合格的才可以看到自己的成绩。

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忽而今夏。

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高职高考计算机考几级?1/2级计算机等级考试一共有四个级别。高职学生计算机能力学等级考试考前两级1.一级(计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用）主要考核考生的计算机系统基本知识和使用微机系统的初步能力。2.二级（语言程序设计类、数据库程序设计类、办公软件高级应用）考核考生的软件、硬件基础知识和使用一种高级计算机程序设计语言进行程序编制和上机调试的能力。考生可以选择的程序设计语言为：QBASIC、FORTAN、C语言、FOXBASE。3.三级（网络技术、数据库技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术）三级考试分为A、B两类。A类考核考生的计算机应用基础知识和计算机硬件开发的初步能力，B类考核考生的计算机应用基础知识和计算机软件开发的初步能力。4.四级（网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师、信息安全工程师与嵌入式系统开发工程师）主要考核考生对计算机应用项目或者应用系统的分析设计能力。

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枕五月

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万能办公文员求职简历参考【篇一】基本资料姓名：性别：女民族：汉族出生日期： 1990年09月24日户口：浙江省学历：本科毕业院校：上海复旦大学毕业时间： 2012年06月所学专业：商务英语管理外语水平：英语 (PETS-3)电脑水平：熟练求职意向工作类型：全职单位性质：内资、外资、私营、个体、事业期望职位：总经理助理、部门助理/秘书/文员、工作地点：西湖区、滨江区、萧山区、上城区期望月薪： 2000-3000教育经历2008年—2012年在上海同济大学专业是商务管理工作经验2011年8月—2012年2月在浙江增阔科技股份有限公司担任助理兼公关自我评价本人在工作上具有高度的积极性，吸收力强，具有团队精神，与人为善，是苦，耐劳，能主动的去适应环境，有上进心，做事认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。【篇二】基本情况姓名：×××出生年月：19XX年XX月XX日性别：男婚姻状况：保密身高：160CM 体重：47Kg民族：汉族工作经验：4年批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。求职意向意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理工作性质：全职发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。月薪要求：2000-2500批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。教育经历2004年03月～2006年01月XX有职工大学财务会计大专2002年09月～2003年07月 XX职业技术学校基本教育中专语言能力：英语(一般)普通话(熟练)粤语(良好)批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便HR衡量具体水平，比如：英语(四级)，普通话(二级甲)。技能专长职称：计算机二级证书 (批注：这个不是职称)计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。批注：技能专长中应该将逻辑理顺，其实主要是计算机方面的，那就把与之有关的都合并到一起，这样会更加清晰，现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能，会给人一直非常混乱的感觉。工作经历【广州××××公司】职位名称：人事主管/专员公司行业：原材料及加工(木材•橡胶•塑料•玻璃等)公司性质：港资企业公司规模：100-499人公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签;办理更新社会保险，相关证件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。批注：工作经历描述格式很好，但是工作描述的具体内容缺乏对与自己工作业绩的体现，有待加强。【环球××××公司】职位名称：电话营销公司行业：互联网•电子商务公司性质：私营企业公司规模：1000人以上公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。批注：工作描述中“第一个月中，签定3份合同”非常好，会让人非常清楚知道你的成绩。【广东××××公司】职位名称：市场拓展兼文艺演出公司行业：电子•微电子公司性质：(填写完整最好)公司规模：1000人以上公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。批注：这样也应该与上个经历一样，写出具体成绩。【丰达××××公司】职位名称：制造工程统筹文员公司行业：其他行业公司性质：外资企业公司规模：1000人以上公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备(如：各类音响、耳机、mp3、mp4等)，职员近20000名，生产的产品多用于出口。工作描述：在××××电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。批注：工作经历描述不错，但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作的具体情况，其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要。自我评价3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。

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