中级人力资源管理师报名时间2022年哪天考试

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续写つ未来

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中级人力资源管理师一般指的是中级经济师的人力资源管理专业，考试报名从7月末开始，现在各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。各省中级人力资源管理师报名时间地区报名时间北京8 月6 日-15 日天津暂未公布上海暂未公布重庆7月19日9:00-28日17:00广东8月1日9:00-11日17:00深圳8月1日9:00-11日17:00广西8月1日8:00-11日17:00河南7月20日9:00-31日17:00河北8月9日-18日湖南7月23日9:00-8月1日17:00湖北7月21日9:00-31日20:00山东7月26日-8月16日山西7月19日-28日宁夏7月19日-8月20日安徽8月5日9:00-15日16:00浙江7月20日-29日江苏7月19日9:00-28日16:00福建8月8日-17日江西8月8日-18日吉林暂未公布辽宁8月1日9:00-11日24:00黑龙江7月20日-8月1日内蒙古7月22日9:00—31日24:00贵州7月22日9：00-8月2日17：00云南7月19日9:00—29日17:00四川7月20日-8月17日成都7月20日-8月17日甘肃7月20日-29日18:00陕西7月19日-28日17:00西安8月1日起-10日17:00海南7月20日-29日青海暂未公布西藏7月19日-29日18:00新疆7月27日-8月5日19:00中级经济师人力资源管理师专业吃香吗中级经济师人力方向吃香，主要体现在以下这些方面：1、是高薪岗位的敲门砖如果了解过各大企业对HR的招聘要求，就会发现HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有二级以上人力资源管理师职业资格。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因此，唯有考取了这类证书，才有资格抓出任职高薪岗位的机会。2、拓宽就业前景根据相关机构的数据显示，全国有1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有中级经济师人力资源专业证书，还有800多万人才缺口。这也就意味着，如果你有了这张证书，必将在众多HR从业者中脱颖而出，拥有更广阔的的就业前景。3、受认可范围广中级人力资源管理师证书属于职称类证书，由我国人社部统一印发，在全国范围内皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市发展也不会受影响。

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逆光;

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中级经济师考试是不能带计算器的。根据中级经济师考试的考场规则和相关要求，考生不能携带计算器、电子手表等工具以及考试资料进入考场。如果有携带并且没有主动上交的考生将会按照违纪处理。考生需要自觉接受考场的工作人员和巡考人员的监督以及检查，服从考务人员的安排。中级经济师考试考场要求基本上各地区考试规定除了携带有效身份证件（包括居民身份证，临时身份证，社会保障卡），转考证和铅笔以外不用携带其他的与考试无关的工具进场。尤其是不准携带有任何储存和联络设备，包括手机和耳机，对讲机，电子手表，计算器等等，考试的时候有任何需要可以举手示意监考老师。部分地区除上述用具之外明令禁止其他的用具，但是也有些地区没有明确的说明草稿纸的问题，虽然是大部分的考场都会准备草稿纸便于考生的使用，但也不乏不准备草稿纸的考区，那为了完全的准备考生可以自己携带草稿纸入场，如果监考老师不允许带入的话再存入，大家还可以多打印几张准考证做准备，草稿纸不让进场的情况还能有别的工具。但是一切都要遵从考场的考试规定，不得违背考场的要求影响考试。虽然是不允许带计算器入场，但是机考形式会提供机上计算器供考生简单算术，大家在平常练习的时候不仅要练习上机考试还需要练习一下计算器的使用。2022年中级经济师考试时间安排2022年中级经济师考试在2天内分上、下午4个批次实施，各专业类别的批次划分以准考证为准。各科目考试具体安排如下：考试时间科目专业11.12上午8:30—10:00经济基础知识初级所有专业、中级保险、中级运输经济、中级建筑与房地产经济、中级金融（批次Ⅰ）10:40—12:10专业知识和实务下午14:00—15:30经济基础知识中级知识产权、中级财政税收、中级人力资源管理（批次Ⅰ）16:10—17:40专业知识和实务11.13上午8:30—10:00经济基础知识中级旅游经济、中级工商管理（批次Ⅰ）、中级人力资源管理（批次Ⅱ）10:40—12:10专业知识和实务下午14:00—15:30经济基础知识中级农业经济中级工商管理（批次Ⅱ）、中级金融（批次Ⅱ）16:10—17:40专业知识和实务

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怪獸

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中级经济师人力资源专业一直是中级经济师考试中的热门专业之一。主要是因为这个专业考试中的计算题较少，考查内容不会太深入，考试整体难度不大，主要是文字性内容，贴近于实践，易于理解。中级经济师人力资源管理专业特点及难度1、整体难度不大，主要是文字性内容。2、贴近于实践，易于理解。3、实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。4、考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。每年报考人力专业的考生大概在10万人左右，有一大半都不是从事人力专业工作，所以中级人力资源经济师考试比较好考。中级经济师除了是一本专业技术资格证书外，还是中级职称。中级职称的好处除了升职加薪外，更有落户一线城市加分、抵扣个人所得税，这也让中级经济师成为最热门的中级职称。中级经济师人力资源管理考试内容中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。考试内容：主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。考试题型:考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

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超级可口

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经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理专业综合评价：简单部分：工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较好。难：上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。适合人群：想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

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