经济师职称评定条件

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锦瑟华年

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高级经济师职称评定条件包括获得博士学位后，受聘经济师专业技术职务满2年；具有硕士研究生学历，受聘经济师专业技术职务满5年；具有大学本科学历，取得经济专业中级资格后聘任经济师专业技术职务满5年等。初、中级经济师职称实行“以考代评”的方式，高级经济师为“考评结合”，评审包括基本条件、学历及资历等。初、中级经济师职称评定条件经济专业人员初、中级实行“以考代评”的方式，不再进行相应的职称评审或认定。初级经济师报名条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质；2、从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历。中级经济师报名条件1、基本要求：应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。2、具备下列条件之一（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（6）具备博士学位。注：有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事相关工作年限要求是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为报考当年12月31日。高级经济师职称评定条件高级经济师为“考评结合”，即考试与评审相结合。各地区评定条件有所差别，以上海市高级经济师职称评审条件为例：(一)基本条件遵守宪法和国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的职业操守和敬业精神，热爱本职工作。(二)学历及资历符合下列条件之一：1、获得博士学位后，受聘经济师专业技术职务满2年。2、具有硕士研究生学历，受聘经济师专业技术职务满5年。3、具有大学本科学历，取得经济专业中级资格后聘任经济师专业技术职务满5年。4、具有大学专科学历、负责企事业重要经济部门工作，取得经济专业中级资格后聘任相应职务满10年。5、具有大学专科及以上学历，取得会计、统计、审计专业中级资格，现已转到经济师岗位，转聘经济师岗位须满1年;取得相关其他中级职称，现已转到经济师岗位，转聘经济岗位须满3年。且总的中级专业技术职务任职年限达到相应规定。对先取得经济专业中级资格、后取得上述1—4项学历的，则取得学历后的任职资历不得少于1年。(三)专业能力与业绩1、全面系统地掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉有关经济管理工作的政策、法规，在实际工作中，应用国内外先进的管理方法、并有所创新，有较强的决策能力和判断能力;2、了解本专业国内外经济管理现状和发展趋势，对本专业当前经济工作中的热点、重点有较深的研究，具有负责经济部门工作的管理能力、组织相关部门协同工作的协调能力;3、主持重要经济部门或重大项目工作，解决过经济管理上的重大问题，取得显著实效，使该项经济工作连续3年上升。4、在大上海保卫战中积极投身一线疫情防控并做出突出贡献的，同等条件下优先推荐。(四)论文及面试答辩要求申报者需提交任现职后、近5年内的2篇(含)以上独立撰写，与本人工作、专业内容密切相关的审定论文，其中至少1篇在公开发行的刊物上(有书刊号)发表。申报者本人确定其中1篇作为主审论文，主审论文字数不少于3000字。各类学位论文及在校期间撰写的论文不得作为申报资格的审定论文。为加强学术规范，高评委办公室将对申报人所提交的论文抽样进行重合度检测，对经查实的学术不端行为“一票否决”。若申报人自己已进行过论文查重，请将查重报告随论文一起提交。除独著(译著)仅需上传封面、目录及封底外(PDF格式，打包成一个文件作为论文附件上传)，提交论文的，需上传封面、目录、内容(PDF格式)，以及所有论文的WORD版本，并确保与所提交的书面材料完全相同。凡未按要求上传论文材料的，高评委办公室不予受理。所有申报人员均需参加学科组综合面试。根据抗疫工作要求，可采取网络面试等形式。(五)考核情况近3年年度考核合格及以上(所在单位人事部门提供)。(六)任职资历任职资历计算到2022年6月30日(自按规定评聘经济师等中级专业技术职务起算)。注：非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。(七)信息处理能力要求一般应该能够阅读本专业的外文资料，从事国际商务、对外贸易、经济研究等工作的，应该比较熟练地掌握一门外语，能够灵活运用计算机进行经济商务信息、数据的收集、处理或交换。请申报人提供相应材料供专家在评审时参考。(八)继续教育要求需完成60学时以上必修课程(含公需科目、专业科目，2017年以后的学时可计入)，加上选修课程累计完成120学时。考虑到受疫情影响，部分学时不足的，允许“先参评后补训”。(九)经济专业高级考试要求申报人应参加国家经济专业高级考试笔试。因考试暂停，临时允许“先参评后补考”。

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保持沉默

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江西省高级经济师职称评审条件是什么江西省高级经济师职称评审条件有以下内容：一、思想政治条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，年度考核合格以上。取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：（一）年度考核基本合格者，延期1年申报。（二）年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。（三）受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。二、学历、资历条件具备下列条件之一：（一）获博士学位满2年，且取得经济师资格并受聘经济师职务满2年。（二）获大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得经济师资格并受聘经济师职务满5年。（三）具备上述第（二）点规定学历（学位）未满5年或未具备上述规定学历（学位），取得经济师资格并受聘经济师职务满5年；或具备上述第（二）点规定学历（学位）满5年，且取得经济师资格并受聘经济师职务满3年，取得现资格以来，如其业绩和论文、论著条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。三、外语条件除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。四、专业工作经历（能力、水平）条件取得现资格以来，具备下列条件之一：（一）主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。（二）作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上。（三）主持或作为骨干参与国家、省重点项目1项以上或市重点项目2项以上的筹建、投产等全过程工作。（四）主持小型企业的经营管理工作3年以上，主要经济指标连续3年以上达到省内同行先进水平。（五）从事经济专业的研究工作，承担省（部）级重点课题2项以上，或市（厅）级重点课题3项以上。五、业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之一：（一）主持大、中型企业的经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。（二）为大、中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益。（三）主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标。（四）主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到省内同行先进水平作出突出贡献。（五）从事经济研究工作，获国家级奖或省（部）级二等以上奖1项以上，或省（部）级三等奖、市（厅）级一等奖2项以上，或市（厅）级二等奖3项以上奖励（以奖励证书为准）。（六）从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。六、论文、论著条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（独撰或第一作者）、著作，或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：（一）出版著作1部（主编或副主编）。（二）在国际权威性专业学术会议或刊物上发表学术论文。（三）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。七、破格条件（一）业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之二：1、在理论研究、经济改革方面取得重大成果，获得国家三等或省（部）级二等以上，或省（部）级三等2项（次）以上科研成果奖的主要完成人。2、主持或作为骨干参与大、中型企业的经营管理工作，近3年来连续使企业有较大幅度的盈利或实现扭亏为盈，成绩显著（经省、市专业主管部门认定）。3、直接主持并完成国家或省重点工程、技改项目，并通过项目下达部门的竣工验收。（二）论文、论著条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：1、出版本人撰写（任主编或副主编）的有关经济专业的专著、译著（省（部）级以上出版社出版）或供高等院校经济专业使用的教材。2、在国际权威性专业学术会议或刊物上发表学术论文2篇以上。3、在省级公开发行的专业期刊上发表论文3篇以上。

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甜宠未浓

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人力资源管理师不属于经济师，人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。发证部门，考试内容等方面都不同。人力资源管理师与经济师有什么区别人力资源管理师与经济师人力资源管理师：人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证。中级经济师人力资源管理职称：中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在中国人事考试网报名，人事部发的职称证。考试科目两门：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。人力资源管理师是经济师类别之一。人力资源管理师证有什么用1、较好的发展前景，较高的经济效益人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。2、人力资源管理的工作越来越重要竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。3、非常好的薪酬待遇在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。经济师的用途1、评职称。经济专业资格证书由人事部统一颁发，经济师证书由企事业单位、高校、银行等机构认可，初级、中级、高级经济师职称评定。2、领取补贴。人力资源和社会保障部、财政部发布通知，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申请技能提升补贴。3、办理工作居住证。比如某些地区落户，实行积分落户，凡积分达到要求就可以直接落户。4、免考其他考试。例如，取得中级经济师证书的申请人可以申请中级会计职称考试，无需工作年限。经济师职称更多的是国家对你工作能力的评定，由国家组织的考试通过之后由人事部颁发资格证，本身这个就代表了权威性，经济师也有权利参加政府部门的采购、审核等工作。

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不朽的少年

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经济师是我国职称之一，经济师又分为初级经济师、中级经济师、高级经济师，中级经济师是属于中级职称的，想要获取中级经济师职称，首先要参加全国统一组织的“经济专业技术资格考试”。参加考试并成绩合格者，获得相应的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济师是中级职称吗中级经济师是中级职称。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次。《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出，经济专业人员职称设有初级、中级、高级三个级别，高级职称分设副高级和正高级，对应职称名称分别为高级经济师、正高级经济师。经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。高级经济师职称评定方式为考试与评审相结合，其中副高级采取考试加评审相的方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。高级职称评审坚持同行专家评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。经济师证书有什么用途一、增加就业机会无论是对于在职人士还是在校学生来说，考取经济师证书都会带来一定好处。对于应届毕业生，通过学历经济师当中的专业内容，可以扩展自己的知识面，同时就业方向选择性也会因此而增多，就业机会也会大大提升。对于就业方向比较迷茫的，不妨可以通过考取经济师证书，来进一步明确自己的目标。二、职称评定经济师是我国职称之一，考取经济师证书自然会对日后个人的职称评定带来直接影响。目前，很多事业单位、银行、政府机关等机构，都会以经济师证书作为员工职称评定的重要依据，对于在职人士，考取经济师证书是非常有必要。三、晋升加薪大家积极报考经济师，基本上都是为了能够升职、加薪而来的。如今，很多企业单位、部分私人企业、银行等，都会将经济师证书作为员工晋升、加薪重要的参考依据。据悉，取得不同级别的经济师证书，涨薪幅度也都不一样，涨薪幅度大概在500元~2000元之间。四、城市落户加分项如今很多城市都在实行积分落户政策，为了鼓励更多人报考经济师，经济师证书已经成为城市落户加分项目，具体分数可加20~60分不等，可以说考取经济师证书可加快实现大家落户城市的愿望。

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