世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?

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因为我要努力了i

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?不值得。华为od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，华为的od人员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动合同，签的外包公司会把你该得的部分吃掉，比如绩效工资，甚至是年终奖，补助等，都可以通过暗箱操作吃掉。

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钢铁不是铁

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?不值得。因为留学生不仅需要考虑到工作的稳定性以及收入水平，还有可能面临居住和家庭团聚等问题。而且，在华为OD工作，除了普通员工的日常工作外，还需要面对挑战和创新，考验个人能力和潜力，这对于刚刚毕业的留学生来说是非常具有压力的。如果留学生在华为OD不能落户，那么就会增加其工作中的不稳定性和个人发展的问题。因此，留学生应该尽量选择能够解决居留问题的公司，以便更好地为工作和生活做出长远规划和计划。

66 评论 1小时前发布

瞳ヤ殇

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?值得。因为华为是国内知名的科技企业，对于留学生来说，去华为OD可以接触到国内先进的科技，同时也会有更好的职业发展机会。虽然不能落户，但大部分留学生在毕业后也会回到自己的国家，落户并不是唯一目的，职业发展更为重要。而且，OD对于华为的员工福利和待遇并不低于中国籍员工，将来也可以有机会转为正式员工。

21 评论 1小时前发布

蔂夢砕

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?值得因为华为是一家国际知名的高科技企业，并且拥有着先进的技术和良好的企业文化，能够为留学生提供良好的职业发展平台。而OD（海外招聘）是指华为针对全球制定的一项招聘计划，意在吸引更多的海外优秀人才加入华为，可见华为对于留学生的重视。尽管不能落户，但毕竟进入华为这样的优秀企业，具有很大的职业发展前景，是值得留学生尝试的。同时，OD招聘计划还提供了相应的福利和补助，能够帮助解决留学生在华生活的问题。

89 评论 1小时前发布

凡尘落素

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?值得因为华为是中国最具实力的科技公司之一，能够为留学生提供丰富的工作经验和职业发展机会。虽然去华为OD不能在中国落户，但在华为工作的经历和技能将对留学生未来的职业发展有着重要的促进作用。此外，留学生在华为OD期间也可以通过社交活动和文化交流更好地了解中国文化和商业环境。随着中国经济的不断崛起，越来越多的国际留学生选择来中国发展。在华为这样的知名企业中工作不仅可以提高个人职业能力，还可以在中国这个全球第二大经济体中开展事业，体验新文化和生活方式。

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喵了个咪

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?值得因为华为是全球知名的技术公司，拥有广阔的市场前景和职业发展空间，能够给留学生提供很好的实践机会和工程师职位。虽然不能落户，但有很多其他福利，如高薪、住房补贴、健康保险等，可以让留学生在华为工作期间度过充实的日子。同时，这对于留学生的职业发展和个人成长也是一个很好的机会和挑战，能够获得更多的经验和技能，为今后的职业生涯打下坚实的基础。如果留学生决定工作一段时间后离开，也将拥有更丰富的工作经验和更广阔的职业发展空间。

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苩衣慕膤

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世界排100前留学生去华为OD不能落户值得吗?值得因为虽然在某些情况下，作为留学生不能在华为OD（华为海外研究中心）落户可能会给个人生活带来一定的不便，但在长远考虑下，能够进入世界排名前100的企业华为OD工作，无论从薪资待遇还是工作经验等方面，都是非常有价值的。此外，华为也是一个全球领先的高科技公司，其工作环境和企业文化都非常有优势，对于个人的职业发展很有帮助。当然，对于不想留学生去华为OD不能落户的人来说，也可以考虑其他的职业发展方式，毕竟每个人的情况和价值观都不同，需要根据自身的情况来做出选择。

16 评论 1小时前发布

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