美国留学毕业后可以直接在当地找工作么?

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折翼陌残舞

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美国留学毕业后可以直接在当地找工作么?当然可以了，毕业后一般都有一年的OPT可供找工作实习，这是美国留学的一大优势之一，找到工作后可以在拿到工作签证后合法留美。

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来日方长

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美国留学毕业后可以直接在当地找工作么?留美求职和留学申请有异曲同工之处，其核心都是“be thesub-group one”，也就是说，在某一个细分的小领域里成为一个有一技之长，别人很难替代的独特的人。在留美求职的最大制约是签证问题。最常见的工作签证是H1B。H1B的审核过程是看工作职位，以及这个职位是否和申请者所学专业贴合度。因此，是否能够在美国找到工作，很大程度取决于学生的专业，这也是我为什么说从申请留学时就开始了。选择一个合适的专业会大大有利于找到一份容易拿到工作签的工作。在美国本科及以上学位的毕业生在毕业后都会获得OPT签证（optional practice training）。OPT俗称小绿卡，持有者拥有工作权，也可以自由换工作，用人单位也不需要给OPT持有者申请任何签证。鉴于工作签申请复杂，加上摇号等手续，很多雇主都会先用一段实习期考察学生的表现。因此OPT是非常棒的让雇主了解申请者的机会。STEM专业有36个月的OPT期限，而非STEM专业的只有12个月。STEM目录非常详尽。拿商科类来说，管理不是STEM，而管理科学（Management Science）是，商科（Business）不是，而商务统计是。中国学生在美求职需注意的几个方面• 背景同质化中国留学生在美国求职的一大制约因素是专业扎堆，背景同质化严重。因此，读书期间要有意培养自己的“非同质化”特点，让自己变得与众不同。• 建立人脉的能力美国也是人情社会，做什么都需要推荐信。关系网络是找工作的第一大手段。• 对美国文化，法律／政策的深度了解美国大学的国际学生中心经常会举行文化、法律的座谈会，让国际学生了解美国的移民，工作政策，但是这些是远远不够的。国际中心的辅导员们并不是法律专家，对美国工作签的认知只到OPT层面。第二，大部分国际中心的辅导员都是没有留学经历的美国人，对国际学生的诉求无法感同身受地理解。因此，国际学生不能指望着国际中心的帮助，需要做一些额外的功课。所谓的“深度”了解，指除了知晓法律、规则及政策的字面意义外还要究其背后的文化、社会原因。• 好奇心＋主动出击中国学生比较缺乏好奇心，加之应试教育的影响，很多时候是等着老师或者同学找上门来。美国正好相反。美国的资源很多，但是需要主动出击去寻找。这样做的动力是一直保持好奇心。找工作期间需要参加很多活动，有些活动看起来可去可不去，但是也许就是这次活动让你能抓住机会。好奇心是最好的动力让自己主动出击。• 计划！计划！再计划！！！在美求职很大程度上是和时间赛跑。毕业后有OPT，但是法律规定在OPT生效后90天内必须要找到工作。在1年OPT到期前必须要找到办理H1B的雇主。OPT结束后有2个月的grace period。每一个时间点都是争分夺秒。很多同学最终遗憾没有留下不是因为学历或者工作能力的问题，而是没有好好计划。而这个计划不是从快毕业开始，而是要从申请的时候就要开始计划。• Plan A, Plan B, Plan C多做几手准备• 心态战术上重视敌人，战略上轻视敌人。在求职期间每一步都要尽最大努力，但是心态一定要保持平

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无关风月

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在美国留学毕业后怎么才能留在美国工作？留学生能留在美国的途径：1、毕业后在三个月内找到工作，而且工作单位愿意给你出证明、出费用，配合你申请工作签证。并且获得美国移民局颁发的工作签证。第一次获批的工作签证一般是三年，这样你就可以合法地在美国工作、居留了。工作满一年后就可以申请绿卡了，但是否能获批，就不好说了，有运气的成分在里面。但即使不能获批，三年到期前可以再找工作，再续工作签证。2、找到一个美国籍的配偶并结婚，这样也可以合法留在美国。留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。美国F1学生在毕业之后有一年的OptionalPracticalTraining时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。

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好听的网名个

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美国留学在当地能做哪些工作一般是可以找一家合适的公司进行工作的，这个工作主要是看你的专业，找一个跟专业对口的工作相对来说更加简单的，至于如何去找一个好工作的方式，在下面：毕业前累积实习经验不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间)巧用linkedInlinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。你可以在上面创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头或企业招聘人有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐，即便对方不理你也没有损失啊，万一刚好有职位空缺不就赚了嘛～美国留学毕业生就业面试过程与技巧美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。

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心软脾气暴

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孩子美国留学毕业典礼，父母必须参加吗?没有必须。但在美国，孩子大学毕业是人生中非常重要的一件大事，美国家庭都会全家总动员，很多都是爷爷奶奶叔叔伯伯等都会一块来参加，毕业典礼都非常壮观，一般都要放在数万人的体育馆或露天体育场举行，才能容纳得下。这些年，国内的孩子留美多了，也深深受到影响，内心都希望自己的父母能够在这个时候出现在自己的毕业典礼上，这是一生难忘的记忆，做父母的只要经济条件和时间上允许，应该尽量参加，去了一定终生不悔。

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